Finden Sie Die Kompatibilität Durch Zodiac -Zeichen Heraus
Das Einstellungsschild des Geschäftsinhabers besagt, dass Gen-Z nicht weiß, wie man arbeitet, und online abgefackelt wird
Im Trend
Es gibt keinen Mangel an Artikeln im Internet und Beiträgen von Geschäftsinhabern, die sich schämen Generation Z zum Sein faul, berechtigt , emotional instabil und zu Lob neigend Selbstbeschimpfung als eine Art persönlicher Tugend im Gegensatz dazu, unangenehme Situationen zu ertragen und daran zu arbeiten, eine Zukunft für sich selbst aufzubauen.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztEs gibt jedoch viele, die argumentieren würden, dass das letzte bisschen mehr damit zu tun haben könnte, dass mit der Art und Weise, wie die Wirtschaft geht voran , es wird immer schwieriger für mehr Amerikaner etwas von echtem Wert besitzen , wie Land. Dies führt zu dem Argument: Warum so hart für etwas arbeiten, wenn Sie wissen, dass Sie es wahrscheinlich sowieso nicht besitzen können, wenn die Chips gegen Sie gestapelt werden, wenn die Lebenshaltungskosten so stark steigen Die Inflation übersteigt ständig die Gehaltssteigerungen .
Aber Generations-Beefs sind nichts Neues, und es gibt viele Fälle, in denen Gen Z-ler und Boomer gegangen sind Kopf an Kopf miteinander . Jetzt hat ein aktuelles Einstellungsschild, das auf Reddit die Runde macht, die Flammen dieses Streits erneut geschürt.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Das Bild scheint ein Screenshot von der zu sein @Univers_Lover Twitter-Account, der auf Reddits viral wurde r/antiwork sub . Benutzer @ Adelu1219 , postete das Bild, das ein Schild vor einem Geschäft zeigt, das sich bei seinen Kunden dafür entschuldigt, 'wieder' geschlossen zu werden, weil das Geschäft nicht in der Lage sei, es angemessen zu besetzen.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Das Schild ruft Gen Z-Mitarbeiter dazu auf, die Definition von Arbeit nicht zu kennen und dass sie nur bereit sind, einen Gehaltsscheck an „Babyboomer“ zu übergeben.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Darin steht: „Ich entschuldige mich für die Schließung. Meine 2 neuen Kassiererinnen haben gekündigt, weil ich gesagt habe, dass ihre Freunde nicht ihre ganze Schicht hier stehen können. Stellen Sie keine Gen Z ein, sie wissen nicht, was Arbeit eigentlich bedeutet.“
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Der zweite Teil des Schildes lautet: 'Jetzt einstellen! * Babyboomer nur danke.'
@Universe_Lover fand das Zeichen ironisch und schrieb: „Sie sagen gerne, Kassierer zu sein sei kein richtiger Job und es sollte von Teenagern erledigt werden, dann bekommen alle p---- wenn die Teenager sich wie Teenager benehmen.“
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Andere konnten die Logik des Ladenbesitzers nicht verstehen und schrieben: „HEY, du bist ein Babyboomer! Ich bin ein Babyboomer! Arbeite für mich und ich zahle dir den Mindestlohn und wir können den ganzen Tag reden darüber, wie großartig unsere Generation ist'
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Andere schrieben ihre eigenen sardonischen Kommentare aus der Sicht des Chefs und schrieben: „Ha ha, nur ein Scherz. Gehen Sie die Toiletten schrubben, wenn Sie Zeit haben, sich zu lehnen, haben Sie Zeit zum Putzen! In der Zwischenzeit werde ich gehen, um die heutigen Einnahmen abzugeben und dann auf meinem Boot fischen gehen. Was für ein hartes Arbeitsleben ich habe. Viel Glück!'
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Ein anderer schrieb: „Du musst heute Abend schließen und morgen öffnen. Ich werde gegen 11 Uhr da sein, um zu sehen, wie es dir geht.“
Aber dann gab es diejenigen, die darauf hinwiesen, dass die Boomer zu diesem Zeitpunkt entweder Rentner sind „oder zu diesem Zeitpunkt tot sind“.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt
Vielleicht bezog sich der Ladenbesitzer auf Gen-Xer? Oder vielleicht Millennials mit einer anderen Art von Arbeitsmoral?
Was denken Sie? Sind Sie ein Gen-Z'er, der glaubt, dass die Bewertung in Ihrer Altersgruppe faul und berechtigt ist? Oder weigern Sie sich schlichtweg, für jemanden zu arbeiten, wenn Sie nicht das bekommen, was Sie Ihrer Meinung nach für Ihre Arbeit verdienen?