Airport Gate Agent fragt Pilotin in Uniform, ob sie Flugbegleiterin ist

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Uniformen von Flugpiloten unterscheiden sich und sind so konzipiert, dass sie sowohl vom Flughafenpersonal als auch von Pendlern sofort erkannt werden. Diese Outfits sind normalerweise mit Pilotenflügeln verziert und enthalten Streifen, um die verschiedenen Ränge anzuzeigen, sodass es keinen Fehler gibt, wer an einem bestimmten Tag für das Kommandieren eines Schiffes verantwortlich ist.

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Diese Tatsache ist wahrscheinlich der Grund TikTokerin Sabrina Johnson , der unter dem Handle postet @sabrinaleej wurde viral, nachdem sie von einem Flughafenbesucher gefragt wurde, ob sie Flugbegleiterin sei, obwohl sie in Pilotenuniform durch das Terminal ging.

In Sabrinas Clip schaut sie in die Kamera, während sie mit AirPods in den Ohren Kaugummi kaut. Sie schreibt in einer Texteinblendung: „Gate-Agent hat mir heute in die Augen geschaut und gefragt, ob ich die Flugbegleiterin sei (Häufiges Vorkommen).“

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Quelle: TikTok | @sabrinaleej

Laut Analysen, die von gesammelt wurden flink , gibt es einen großen Unterschied zwischen der Anzahl männlicher und weiblicher Piloten. Nur 29,3 Prozent der „29.065 [+] derzeit in den Vereinigten Staaten beschäftigten Piloten“ sind Frauen.

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Quelle: TikTok | @sabrinaleej

Sexismus in der Luftfahrtindustrie reicht bis in die Anfänge der Flugreisen zurück, mit Anzeigen mit „riskanten“ Marketingmaterialien, die Frauen entweder in provokativen, sexuell verführerischen oder unterwürfigen Positionen darstellen, um an bestimmte Machtdynamiken anzusprechen, die traditionell männlich zentriert sind Empfindlichkeiten.

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Flugbegleiterinnen in den 70er Jahren demonstrierten gegen die Misshandlung von Frauen in der Luftfahrtindustrie und gründeten sogar Gruppen, um sich für die Rechte der Frau am Arbeitsplatz einzusetzen, um sie mit männlichen Kollegen gleichzustellen.

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Trotzdem wurden Pilotinnen systematisch ihre Karrieren vom 'Club der alten Jungs' 'blockiert', heißt es in einem Bericht vom März 2022 von Flughafentechnik . Pilotin Marnie Munns ging in dem Artikel ausführlich auf das Phänomen ein und forderte mehr Diversität unter den Piloten, insbesondere wenn man bedenkt, dass weltweit nur 5,26 Prozent aller Piloten weiblich sind.

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„Die Ausbildung ist die erste Anlaufstelle für die nächste Generation von Piloten, und wenn wir die besten Talente anziehen wollen, müssen wir sicherstellen, dass wir jeden mit den richtigen Fähigkeiten ansprechen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Alter“, sagte Munns.

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„Eine viel vielfältigere Schulungsabteilung wird sicherstellen, dass es sichtbare Vorbilder und ein integrativeres Schulungsumfeld für alle gibt“, fuhr sie fort.

TikToker drückten ihren Schock und ihre Missbilligung über die Behandlung aus, die die Pilotin von der Flughafenangestellten erhielt, die sie für eine Flugbegleiterin hielt.

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„Mit drei Streifen? Nein, das war Absicht“, kommentierte ein Zuschauer.

Einige schlugen vor, es sei ein Lehrmoment. „Fragen Sie sie, ob sie neu sind, und sagen Sie ihnen, dass Sie erklären werden, wie sie die Uniformen [unterscheiden], damit sie sich nicht wieder in Verlegenheit bringen.“

Andere schlugen vor, die Beleidigung zu erwidern. „Frag sie, ob sie der Hausmeister sind“, antwortete einer.

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Sogar Leute, die Flugbegleiter sind, wurden zugunsten von Sabrina beleidigt. „Als Flugbegleiterin bin ich beleidigt für Sie. Inakzeptabel. Sie kennen unsere Uniformen.“

Viele dachten, es sei möglicherweise kein ehrlicher Fehler: 'Aber die Uniform ist so anders ... sie wussten, was sie taten.'