Finden Sie Die Kompatibilität Durch Zodiac -Zeichen Heraus
Wir sind über die Geschichte des schlechtesten Mitarbeiters der gesamten Geschichte gestolpert
Menschliches Interesse
In einer Welt voller toxischer Positivität entscheiden sich einige Leute stattdessen dafür, positiv toxisch zu sein. Obwohl keines ideal ist, ist ersteres sicherlich besser als letzteres. Leider kann eine Person in jeder Umgebung, einschließlich des Büros, auf grausames Verhalten stoßen. Als eine Frau unerbittlich belästigt wurde und keine Hilfe in Sicht war, schrieb sie an Fragen Sie einen Manager für Rat.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztAnscheinend war eine ihrer Kolleginnen irrational wütend über ihren medizinisch bedingten Gewichtsverlust. Die Kollegin störte sich so sehr daran, dass sie eine Belästigungskampagne startete, die auch vor der Arbeit nicht Halt machte. Leider ist das nur die Spitze des verrückten Eisbergs. Lassen Sie uns ohne weiteres auf die Details dieses heißen Chaos-Express eingehen.

Ein Kollege ärgert sich über den Gewichtsverlust dieser Frau – und das ist erst der Anfang.
Wenn das Fragen Sie einen Manager Leserin auf der Suche nach Rat über ihre Kollegin schrieb, niemand hätte vorhersehen können, dass die Geschichte in so viele wilde Richtungen gehen würde. Alles begann, als die Leserin, wir nennen sie „Sally“, nach einem einmonatigen Krankenurlaub nicht bei der Arbeit war. Nachdem sie jahrelang von Ärzten wegen ihres Gewichts vergast worden waren, fanden und entfernten sie schließlich einen gutartigen 18-Pfund-Tumor, der auf ihre lebenswichtigen Organe drückte. Abgesehen davon, dass sie sich besser fühlte, fiel Sally auch von Größe 20 auf Größe 8.
Sallys merklicher Gewichtsverlust löste bei ihrer Kollegin „Aubrey“ etwas aus. An Sallys erstem Tag zurück im Büro kam Aubrey auf sie zu und sagte: „Ich wünschte, Sie wären zu mir gekommen, um abzunehmen, anstatt zu solch drastischen Maßnahmen zu greifen. Sie werden alles zurückgewinnen, wissen Sie. werde warten.' Wenn Ihr Kiefer gerade auf dem Boden liegt, sind Sie nicht allein. Die Dinge eskalierten.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztAubrey machte weiterhin wild unangemessene Kommentare über Sally und „schimpfte sogar wütend“ über sie in einem Meeting, an dem sie nicht teilnahm. Sally wurde später gesagt, dass Aubrey vorschlug, dass, wenn sie „sich nicht der Gewichtsabnahme widmen kann, ich es offensichtlich nicht kann meine Arbeitsverpflichtungen durchziehen.' Sally kontaktierte die Personalabteilung, die verwirrenderweise um eine Vermittlung bat, die sich auf ihre Bonusmöglichkeiten auswirken könnte. Bei diesem Treffen sagte Aubrey, sie sei von Sallys „neuem Körper“ getriggert worden. HR schlug Sally vor, ihre Krankengeschichte preiszugeben damit sich Aubrey besser fühlt.
Zu diesem Zeitpunkt konnte Sally durch den Americans with Disabilities Act die Erlaubnis erhalten, von zu Hause aus zu arbeiten, aber dies hinderte Aubrey nicht daran, ihr wiederholt ihre Trainingsvideos und andere unaufgeforderte Ratschläge zur Gewichtsabnahme per E-Mail zu senden. In der Zwischenzeit wurde sie von der Personalabteilung unter Druck gesetzt, ins Büro zurückzukehren. Also, was ist am Ende passiert?
Offensichtlich war Aubrey die ganze Zeit in ein toxisches MLM verwickelt.
'HR ist dort, wo der Ball fiel und hart fiel' schrieb Sally in einem Follow-up Email. „Als Aubreys Chef sie wegen ihres negativen Verhaltens an die Personalabteilung verwies, nahm die Personalabteilung es auf sich, es als Vermittlungssituation zu betrachten“, obwohl mehrere Personen der Personalabteilung sagten, dass Aubrey im Unrecht sei. Niemand konnte verstehen, was HR tat.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztIrgendwann schickte die Personalabteilung Sally eine E-Mail, um ihr mitzuteilen, dass ihre Abwesenheiten „besorgniserregend“ seien, obwohl sie eine ärztliche Erlaubnis hatte, von zu Hause aus zu arbeiten. Sally schickte dann eine E-Mail an den Chef ihres Chefs um Hilfe, der sagte, dass ihre medizinischen Dokumente „nicht viel Gewicht hatten“. Also, Sally hat sich verschrieben. Ihr Anwalt empfahl ihr, sich an den Chief HR Officer zu wenden, der von allem, was Sally ihr erzählte, absolut schockiert war. „Ich habe noch nie gesehen, dass jemandem Dampf aus den Ohren kam, aber wenn es physikalisch möglich wäre, wäre es hier passiert“, sagte Sally.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztSally wurde schnell 'ein verlängerter bezahlter Krankenurlaub angeboten, damit ich meine Genesung bewältigen konnte, und [sie] sagten, Aubrey würde mir ständig Fitnesspläne schicken, die 'schnell erledigt werden''. Eines Tages, während sie noch im Urlaub war, tauchte Aubrey vor Sallys Tür auf an einem Wochenende, an dem sie zwei und zwei zusammenzählen konnte. Aubrey „kam herüber, um mir einige Trainingstechniken zu ‚demonstrieren‘ und mir einige Proben von Nahrungsergänzungsmitteln zu geben und eine ‚Karrierechance‘ zu besprechen, weil sie sich Sorgen um meine ‚körperliche und berufliche Gesundheit‘ machte.
Richtig, Aubrey steckte knietief in einer Art Multi-Level-Marketing-Programm und wurde als „Wellness-Coach“ identifiziert. Was Sally betrifft, entschied sie Es war an der Zeit, weiterzumachen . Es ist irgendwie schwer, irgendwo zu bleiben, wo sich die verfügbaren Ressourcen nicht besonders menschlich anfühlen.