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Vier Krankenschwestern arbeiten nicht mehr bei Emory Healthcare, nachdem sie sich auf TikTok über Patienten beschwert haben
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Sprechen Sie über eine HIPAA-Verletzung! Eine Gruppe von Krankenschwestern in einem Krankenhaus in Atlanta arbeiten dort nicht mehr, seit sie sich ein inzwischen gelöschtes teilen Tick Tack wo sie über ihre geduldigen 'Icks' sprachen. Und sagen wir einfach, dass ihr Arbeitgeber nicht allzu erfreut war. Das Internet war es auch nicht.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztKrankenschwestern des Emory Healthcare-Krankenhauses haben auf TikTok über ihre Patienten „Icks“ gepostet.
Für den Kontext ist TikTok beliebt 'ick'-Trend begann vor über zwei Jahren. Im Grunde listen Schöpfer Eigenschaften auf, die für sie kränklich oder unattraktiv sind (Dinge, die sie dazu bringen, „eklig“ zu werden). Der Trend wird normalerweise verwendet, um Dating Pet Peeves zu diskutieren.
Ein Quartett von Krankenschwestern in der Arbeits- und Entbindungseinheit von Emory Healthcare begann jedoch, ihre „Icks“ über Patienten in einem TikTok-Video aufzulisten.
„Mein Ick ist, wenn Sie zu Ihrer Einweisung kommen und darüber sprechen: ‚Kann ich duschen und essen?‘“, Sagte eine Krankenschwester.
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Quelle: Getty ImagesEin anderer sagte: „Mein Ick ist, wenn du mich fragst, wie viel das Baby wiegt und es immer noch … in deinen Händen ist.“
Sie sprachen auch darüber, wie Väter manchmal um einen Vaterschaftstest direkt vor dem Zimmer bitten, in dem ihr Partner geboren hat, oder wenn Patienten den Lichtknopf nicht benutzen und stattdessen Familienmitglieder schicken, um sie abzuholen.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztDas Video sorgte schnell für Kontroversen und wurde entfernt. Aufnahmen davon leben jedoch immer noch im Internet.
Emory Healthcare hat auf seiner Instagram-Seite nach dem TikTok-Video der Krankenschwestern eine Erklärung geteilt.
„Dieses Video stellt nicht unser Engagement für eine patienten- und familienzentrierte Versorgung dar und bleibt weit hinter den Werten und Standards zurück, die wir von jedem Mitglied unseres Teams erwarten und demonstrieren“, fuhr die Erklärung fort und stellte fest, dass „geeignete Maßnahmen ergriffen wurden mit den ehemaligen Mitarbeitern, die für das Video verantwortlich sind.“
Es ist unklar, ob die ehemaligen Mitarbeiter entlassen wurden oder sich entschieden haben, alleine zu gehen. Trotzdem häuften sich Kommentare zu dem Beitrag.
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Quelle: Instagram
Quelle: instagramDie Mehrheit der Kommentatoren ging davon aus, dass Emory Healthcare ihnen den Stiefel gegeben hat, und sprach darüber, dass dies die richtige Entscheidung war. Einige Frauen, die ein Kind geboren hatten, teilten ihre meist negativen Erfahrungen mit.
„Als jemand, der hier die nachlässigste und ungeheuerlichste Geburtserfahrung hatte – eine, die mich mein Leben und das meines Kindes hätte kosten können – bin ich von der Einstellung dieser Krankenschwestern nicht überrascht“, schrieb eine Mutter. Sie erklärte weiter, dass die Krankenschwestern der Babystation „unglaublich“ seien, aber sie würde die „Arbeits- und Entbindungseinheit niemals einer gebärenden Person wünschen“.
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Quelle: InstagramZwar hat nicht jedes Krankenhaus Social-Media-spezifische Regeln für seine Mitarbeiter, aber die American Nurses Association listet allgemeine Richtlinien auf seiner Website auf, einschließlich Empfehlungen für Krankenschwestern, „schwere Selbstdarstellung“ zu vermeiden, während sie jederzeit „eine respektable Präsenz bewahren“. Diese Krankenschwestern haben es anscheinend versäumt, diese Anleitung zu befolgen.