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Reid Snellenbarger und sein Einfluss auf Reddit: Erkundung des Internet-Erbes

Unterhaltung

 Reid Snellenbarger

In einem Reddit-Thread wurden Bedenken hinsichtlich der Kündigung von Reid Snellenbarger aus dem Lazard geäußert.

Am vergangenen Wochenende verlor Snellenbarger, Co-Leiter der Restrukturierung bei Lazard, einer Investmentfirma in Nordamerika, seinen Job.

Snellenbarger wurde entlassen, als Behauptungen über unangemessenes Verhalten auf einer Party auftauchten, obwohl er dem Unternehmen erst im April beigetreten war.

Am 4. Juli gab es Vorwürfe wegen unangemessenen Verhaltens während einer Poolparty für Mitarbeiter in Chicago, darunter gemeldete Fälle unangemessener Berührungen von Kollegen.

Hintergrundinformationen zu Lazard und Reid Snellenbarger

Lazard, ein multinationales Vermögensverwaltungs- und Finanzberatungsunternehmen mit Hauptsitz in New York City.

Die Organisation bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Fusionen und Übernahmen, finanzielle Umstrukturierungen und Vermögensverwaltung.

Seit seiner Gründung Mitte des 19. Jahrhunderts hat es sich zu einem der renommiertesten Finanzinstitute der Welt entwickelt.


Vor seiner Tätigkeit bei Lazard war Reid Snellenbarger bei der Restrukturierungsexpertenfirma Houlihan Lokey beschäftigt.

Darüber hinaus unterstützte er den insolventen Hypothekendienstleister Ditech Holding Corp. bei einem Verkauf seiner Vermögenswerte im Wert von 1,8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2019 und bot Investmentbanking-Dienstleistungen für die Gawker Media Group beim Verkauf seiner Standorte an Univision Holdings im Wert von 135 Millionen US-Dollar im Jahr 2016 an.

Nachdem er von Lazard gefeuert wurde, wurde er in den sozialen Medien zu einem heißen Thema, und viele Menschen debattierten auf Reddit über die gegen ihn erhobenen Anschuldigungen.

Reid Snellenbarger Reddit: Lazards Antwort auf den Skandal

Lazard reagierte schnell, nachdem gegen einen seiner Mitarbeiter Anklage erhoben wurde, um umgehend Gerechtigkeit zu erreichen und künftige Schäden an seinem Arbeitsumfeld zu vermeiden.

Sie reagierten schnell auf die gründliche Untersuchung und Peter Orszag informierte die Kollegen am Wochenende persönlich über die Entscheidung.

Damit bekräftigte Lazard sein Engagement für die Schaffung einer Umgebung, in der sich die Mitarbeiter sicher und wohl fühlen.

Ihr Engagement für die Aufrechterhaltung eines bewundernswerten Verhaltens der Mitarbeiter und die Aufrechterhaltung eines Arbeitsklimas, das Ehrlichkeit und Verantwortlichkeit schätzt, wird in dieser Aktion deutlich.

Lazard hat sein Engagement für seine Mitarbeiter, Kunden und die Allgemeinheit unter Beweis gestellt Gemeinschaft durch schnelles Handeln.

Aktuelle Kontroversen und Veränderungen an der Wall Street

Finanzdienstleistungsunternehmen an der Wall Street stehen in letzter Zeit verstärkt im Hinblick auf die von ihnen gebotenen Arbeitsbedingungen. Dies führte gelegentlich dazu, dass hochrangige Beamte zurücktraten oder entlassen wurden.

Die #MeToo-Kampagne hat das Bewusstsein für das Problem sexueller Belästigung am Arbeitsplatz und seine Auswirkungen auf Frauen geschärft.


Darüber hinaus hat die COVID-19-Epidemie zu einer Verlagerung hin zur Fernbeschäftigung geführt, sodass Unternehmen ihre Praktiken und Richtlinien entsprechend anpassen müssen.

Abschluss

Die Kündigung von Reid Snellenbarger bei Lazard ist eine Erinnerung daran, wie wichtig es für Unternehmen ist, ein gesundes, respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.

Lazard reagierte schnell auf Vorwürfe unangemessenen Verhaltens und demonstrierte damit seine Entschlossenheit, seinen erklärten Werten zu folgen und seinen Kunden weiterhin außergewöhnliche Finanzdienstleistungen anzubieten.

Die jüngsten Probleme an der Wall Street erinnern alle Unternehmen daran, dass sie bei ihren Bemühungen um die Entwicklung einer integrativen und gleichberechtigten Arbeitsplatzkultur aufmerksam sein und umgehend Maßnahmen ergreifen müssen, wenn gegen diese Ideale verstoßen wird.