TikTokers Slam Business, das entlassenen Arbeitern am letzten Tag „Consolation BBQ“ bescherte

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Arbeit ist derzeit ein heißes Gesprächsthema und es gibt eine Menge Social-Media-Beiträge von Menschen, die entweder ihre Unzufriedenheit mit ihrer Arbeit zum Ausdruck bringen, Dokumentieren, dass sie aufhören , oder beklagen, dass sie keine Erwerbstätigkeit finden konnten.

Viel ist über die „große Resignation“ in Amerika gesprochen worden CNBC hat rund 11 Millionen offene Stellen für Arbeitssuchende geschaffen .

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Der Großteil dieser Positionen ist jedoch in der Gastronomie und im Gastgewerbe angesiedelt, die es angeblich schwer hatten, nach der COVID-19-Pandemie voll besetzt zu bleiben, da Probleme in der Lieferkette auch für Einzelpersonen zu Problemen führten.

Während einige Märkte unter einem ernsthaften Mangel an Talenten leiden, gab es einen Massenentlassungen bei anderen Unternehmen , vor allem in der Technik.

Jetzt ein viraler TikTok-Post von @grizzalmighty_ hat Leute, die die Praktiken von Unternehmen in Frage stellen, die mehrere Mitarbeiter gleichzeitig entlassen. Der fragliche Acht-Sekunden-Clip zeigt mehrere Leute, die alle gerade erfahren haben, dass sie entlassen werden, und die ein letztes BBQ-Essen mit freundlicher Genehmigung ihres baldigen ehemaligen Arbeitgebers einnehmen.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Eine Bildunterschrift für den Beitrag lautet: „Unsere letzte Mahlzeit, Anzeige [sic] eine Familie“, und eine Textüberlagerung im Video besagt: „Sie haben uns alle einfach gehen lassen“, während die Leute um Tabletts mit Fleisch, Krautsalat und Brötchen herumstehen , und Behälter mit gekochten Bohnen.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Zuschauer, die den Post sahen, drückten den Arbeitern ihr Mitgefühl aus und ermutigten sie. Einige Leute erwähnten sogar, dass ihre jeweiligen Unternehmen einstellen und forderten den Tiktoker und seine Mitarbeiter auf, sich zu bewerben. Laut @grizzalmighty_ sitzt das Unternehmen, für das sie gearbeitet haben, in Kansas.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Laut a Novemberbericht 2021 veröffentlicht vom Institut für Politik- und Sozialforschung der Universität von Kansas, „Die Kansas-Wirtschaft erholt sich“ nach COVID.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Die Analyse kommt zu dem Schluss, dass „die Erholung in Kansas an Fahrt gewinnt“, aber „das Wirtschaftswachstum wird sich viel schneller erholen als der Arbeitsmarkt“.

Die in dem Dokument zitierten Statistiken deuten auf einen Anstieg der Einzelhandelsumsätze um 9,1 Prozent zwischen November 2020/2021 und einen Anstieg der Industrieproduktion um 5,1 Prozent hin.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Dieselbe Studie zeigte auch, dass die Arbeitslosenzahlen im Bundesstaat zurückgingen, nachdem die während der COVID-Pandemie erlassenen staatlich und staatlich vorgeschriebenen Anordnungen zur sozialen Distanzierung und zum Aufenthalt zu Hause aufgehoben wurden.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Das Büro des Gouverneurs kündigte auch einen Anstieg der Stellenausschreibungen um 32 Prozent seit Beginn der Pandemie an, aber all diese Faktoren, die auf einen besseren Markt für Arbeitssuchende hindeuten, scheinen keinen Einfluss auf die Branche zu haben, in der dieser TikToker arbeitet.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Benutzer, die auf den Clip geantwortet haben, teilten ihre eigenen Geschichten über „seltsame“ Unternehmensentlassungen.

„Eine Firma, für die ich gearbeitet habe, sagte uns, dass es ein Taco-Tag sein würde, und am Tag des ‚Taco-Tags‘ wurden wir entlassen“, sagte einer.

„Wir hatten Weihnachtsfeier und nachdem wir gegessen hatten, gaben sie uns einen Ordner und sagten uns, dass die Firma in ein paar Wochen schließen wird“, schrieb ein anderer.

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Quelle: TikTok | @grizzalmighty_

Andere fragten, warum die Arbeiter überhaupt zum Essen geblieben seien, und viele sagten, sie wären „einfach weggegangen“. Wie die Bildunterschrift von @grizzalmighty_ jedoch besagt, fühlten sich die Mitarbeiter wie „eine Familie“, also wollten sie wahrscheinlich einige Zeit miteinander verbringen, bevor ihr Leben gezwungen war, getrennt neue Wege zu gehen.