Die Chefredakteurin der Teen Vogue verlässt ihren Job, bevor sie überhaupt angefangen hat

Alexi McCammond wird wegen rassistischer und homophober Tweets, die sie 2011 schrieb, doch nicht Chefredakteurin der Teen Vogue.

Alexi McCammond bei einer Vorführung des Dokumentarfilms „Mike Wallace Is Here“ im Whitby Hotel in New York City am 20. Juni 2019 (Lev Radin/Shutterstock)

Alexi McCammond wird die Chefredakteurin der Teen Vogue doch nicht übernehmen. Am Donnerstag, nur wenige Tage bevor sie ihren neuen Job antreten sollte, wurde bekannt, dass McCammond wegen rassistischer Tweets über Asiaten und homophober Tweets, die sie 2011 verfasst hatte, nicht da war. Maxwell Tani und Lachlan Cartwright vom Daily Beast brachten die Neuigkeit , und dann McCammond eine Erklärung auf Twitter abgegeben Die Ankündigung, dass sie und Condé Nast, dem Eigentümer von Teen Vogue, „beschlossen hatten, getrennte Wege zu gehen“.

McCammond schrieb: „Meine früheren Tweets haben die Arbeit überschattet, die ich geleistet habe, um die Menschen und Themen hervorzuheben, die mir wichtig sind – Themen, an denen Teen Vogue unermüdlich gearbeitet hat, um sie mit der Welt zu teilen – und so haben Condé Nast und ich beschlossen, getrennte Wege zu gehen . Ich hätte nicht twittern sollen, was ich getan habe, und dafür habe ich die volle Verantwortung übernommen. Ich schaue auf meine Arbeit und mein Wachstum in den Jahren seitdem und habe mein Engagement für das Wachstum in den kommenden Jahren sowohl als Person als auch als Fachmann verdoppelt.“

Sie fuhr fort, den Mitarbeitern von Teen Vogue alles Gute für die Zukunft zu wünschen.

Stan Duncan, Chief People Officer bei Condé Nast, schickte eine E-Mail an Mitarbeiter, Leser und mindestens zwei Werbetreibende erhalten von Katie Robertson von der New York Times . Duncan schrieb: „Nachdem wir heute Morgen mit Alexi gesprochen hatten, waren wir uns einig, dass es am besten wäre, sich zu trennen, um die wichtige Arbeit bei Teen Vogue nicht zu überschatten.“

McCammond war 2011 17, als sie Tweets mit rassistischen Stereotypen über Asiaten verschickte. Diese Tweets tauchten 2019 wieder auf, und McCammond löschte sie und entschuldigte sich. Zu dieser Zeit war sie ein aufgehender Stern in den Medien. Sie berichtete über das Weiße Haus für Axios und war MSNBC-Mitarbeiterin. 2019 wurde sie von der National Association of Black Journalists zur aufstrebenden Journalistin des Jahres ernannt.

Nachdem Condé Nast sie am 5. März zur Chefredakteurin von Teen Vogue ernannt hatte, tauchten ihre alten Tweets wieder auf und mindestens 20 Mitarbeiter von Teen Vogue beschwerten sich bei Condé Nast über McCammonds Einstellung. McCammond entschuldigte sich mindestens zweimal schriftlich – zuerst in einer internen Notiz an die Mitarbeiter und dann in einem weiteren Brief an „Teen Vogue Community, Mitarbeiter, Leser, Autoren, Fotografen, Ersteller von Inhalten und Freunde“. Berichten zufolge hatte sie auch Einzelgespräche mit Mitarbeitern von Teen Vogue.

Ursprünglich sah es so aus, als ob Condé Nast, der von McCammonds antiasiatischen Tweets wusste, zu seiner Einstellung von McCammond stehen würde. In seiner E-Mail am Donnerstag schrieb Duncan: „Angesichts ihrer vorherigen Anerkennung dieser Beiträge und ihrer aufrichtigen Entschuldigung, zusätzlich zu ihrer bemerkenswerten Arbeit im Journalismus, die die Stimmen marginalisierter Gemeinschaften erhebt, freuten wir uns darauf, sie in unserer Gemeinschaft willkommen zu heißen.“

Aber die intensive Prüfung in den letzten zwei Wochen wuchs anscheinend bis zu einem Punkt, an dem Teen Vogue und McCammond keine andere Wahl sahen, als sich zu trennen. In ihrer Geschichte für die Times schrieb Robertson: „Obwohl das Unternehmen von den rassistischen Tweets wusste, wusste es nichts von den homophoben Tweets oder einem Foto, ebenfalls aus dem Jahr 2011, das kürzlich von einer rechten Website veröffentlicht wurde und sie darin zeigt Kostüm der amerikanischen Ureinwohner auf einer Halloween-Party.“ Das basierte auf Informationen, die Robertson von einem leitenden Angestellten von Condé Nast erhalten hatte.

Darüber hinaus setzten zwei große Werbetreibende – Ulta Beauty und Burt’s Bees – ihre Kampagnen mit Teen Vogue aus. Robertson schrieb, dass Anna Wintour, die Chief Content Officer und Global Editorial Director der Vogue, versucht habe, Unterstützung für McCammond zu sammeln, aber anscheinend die Entscheidung getroffen wurde, dass die Einstellung nicht funktionieren würde.

In den letzten zwei Wochen gab es einige Gespräche über McCammonds Tweeting-Geschichte. Einige fragten, ob McCammond für etwas bestraft werden sollte, das sie vor einem Jahrzehnt als Teenager getwittert hatte. Ich persönlich glaube, dass 17 alt genug ist, um zu wissen, dass die von ihr gesendeten Tweets nicht in Ordnung waren, aber einige haben argumentiert, dass die alten Tweets nicht den Rest ihrer Karriere ruinieren sollten, wenn sie echte Reue gezeigt und aus ihren Fehlern gelernt hat.

Aber in diesem speziellen Fall ist es schwer, die Entschuldigung zu verwenden, dass McCammond „nur“ ein Teenager war, als ihr neuer Job darin bestand, eine Publikation für Teenager zu leiten. Ich bin nicht der Erste, der diesen Punkt macht. Tatsächlich wird angenommen, dass viele Mitarbeiter von Teen Vogue dasselbe gesagt haben. Ihr Argument: Ein Outlet würde es schwer haben zu sagen, dass es Teenager als intelligent und reif behandeln will, und sich dann umdrehen und die rassistischen Tweets eines Teenagers wegen seiner Jugend entschuldigen.

In der Zwischenzeit kommt all dies nur einen Monat, nachdem McCammonds Freund T.J. Ducklo, wurde suspendiert und trat dann als stellvertretender Pressesprecher des Weißen Hauses zurück. Berichten zufolge bedrohte Ducklo einen Politico-Autor, der an einer Geschichte über Ducklos Beziehung zu McCammond arbeitete und wie dies als Interessenkonflikt angesehen werden könnte. Berichten zufolge sagte Ducklo dem Politico-Reporter, dass er sie „zerstören“ würde.

Ducklo twitterte eine Entschuldigung und Kündigung, in der es hieß: „Ich habe eine Sprache benutzt, die keine Frau jemals von irgendjemandem hören sollte, besonders in einer Situation, in der sie nur versuchte, ihren Job zu machen. Es war eine abscheuliche, respektlose und inakzeptable Sprache. Ich bin am Boden zerstört, meine Kollegen im Weißen Haus und Präsident Biden in Verlegenheit gebracht und enttäuscht zu haben …“

(AP Photo/Pablo Martinez Monsivais, Akte)

Die Washington Post ist immer noch dabei, einen Ersatz für Marty Baron zu finden, der kürzlich als Chefredakteur in den Ruhestand getreten ist. Eine Person, die der Situation nahe steht, sagt jedoch, dass die Post näher rückt, und nannte einige Namen von Personen, die für Interviews anstehen könnten.

Zu den Namen gehören Rebecca Blumenstein, Carolyn Ryan und Marc Lacey – alles hochrangige Redakteure der New York Times; National Geographic-Chefredakteurin Susan Goldberg; Rene Sanchez, Redakteur und Senior Vice President der Minneapolis Star Tribune; und interne Kandidaten Cameron Barr und Steven Ginsberg.

Ein Name, der nicht auf dieser Liste steht, ist Kevin Merida – der ESPN-Senior-Vizepräsident, der The Undefeated leitet. Er galt einst als starker Kandidat, aber es wird angenommen, dass er vorerst bleibt.

All dies kann sich natürlich noch ändern und es könnten noch weitere Kandidaten auftauchen.

Unterdessen setzt auch die Los Angeles Times ihre Suche nach einem Chefredakteur fort, der Norman Pearlstine ersetzen soll, der im Dezember zurückgetreten ist. Einige der Namen auf der Post-Liste könnten auch auf der Liste potenzieller Kandidaten der Times landen.

Ein weiterer beunruhigender Moment nach den Massenerschießungen am Dienstag in der Metro Atlanta waren die Kommentare von Capt. Jay Baker, dem Sprecher des Sheriff-Büros von Cherokee County. Während er die Medien über den Verdächtigen in den Schießereien informierte, sagte Baker: „Er hatte ziemlich die Nase voll und war irgendwie am Ende seiner Kräfte. Gestern war ein wirklich schlechter Tag für ihn, und das hat er getan.“

Dieser eine Satz – „ein wirklich schlechter Tag für ihn“ – löste sofort und berechtigt Empörung aus.

Die Redaktion der Washington Post schrieb , 'Wirklich? Sind wir in Bezug auf Waffengewalt so lässig geworden, dass wir den Mord an acht Menschen jemandem zurechnen, der einen „schlechten Tag“ hat? das erfordert Aufmerksamkeit und Maßnahmen, um vernünftige Sicherheitsgesetze einzuführen.“

Dann tauchten weitere beunruhigende Details auf.

Stephanie K. Baer von BuzzFeed News berichtete darüber, wie Baker in einem Facebook-Post vom April 2020 ein Foto eines T-Shirts teilte, das das Corona-Bieretikett parodierte. Darauf stand: „Covid 19 IMPORTIERTER VIRUS VON CHY-NA.“ Und Baker schrieb: „Ich liebe mein Shirt. Holen Sie sich Ihre, solange sie reichen.“

Vincent Pan, Co-Executive Director von Chinese for Affirmative Action, sagte R.J. Rico , „Diesen Beitrag zu sehen, ist sowohl verstörend als auch empörend. Es spricht für den strukturellen Rassismus, gegen den wir alle ankämpfen. Zusammen mit den Kommentaren aus der Pressekonferenz gibt es den Mitgliedern der Community kein Vertrauen, dass unsere Erfahrungen und der Schmerz und das Leid, das wir empfinden, zumindest von dieser bestimmten Person ernst genommen werden.“

Baker hat nicht öffentlich auf seinen Facebook-Post geantwortet.

In Bezug auf Bakers Kommentare über den Verdächtigen, der einen „schlechten Tag“ hatte, sagte der Sheriff von Cherokee County, Frank Reynolds, in einer Erklärung, dass Bakers Kommentare „als unsensibel oder unangemessen genommen oder ausgelegt wurden“. Reynolds sagte jedoch, dass sie „nicht dazu gedacht waren, eines der Opfer oder die Schwere dieser Tragödie zu missachten oder Empathie oder Sympathie für den Verdächtigen auszudrücken“.

Der Kolumnist der Washington Post, Eugene Robinson, brachte seine Gedanken mit seiner Kolumne zum Ausdruck: „Denken Sie an diese Worte, wenn Ihnen jemand sagt, dass die Polizei farbenblind ist.“

Jason Miller (AP Photo/Andrew Harnik, Pool)

Newsmax – der pro-Trump, überzeugt-konservative Fernsehsender – kündigte am Donnerstag eine spritzige Einstellung an. Und es ist nicht überraschend. Es kündigte an, dass der ehemalige Trump-Senior-Berater Jason Miller als Mitwirkender fungieren wird. Er wird laut Newsmax „Kommentare zu einer Vielzahl von Themen abgeben, mit denen die Nation konfrontiert ist, wie Einwanderung und Handel“.

Dies ist eine ekelhafte Geschichte, die ich ehrlich gesagt heute fast nicht aufgenommen hätte, weil ich dieses unangemessene Verhalten nicht verstärken wollte. Aber letztendlich fand ich es wichtig, die verabscheuungswürdigen Handlungen von OAN anzuprangern – dem Pro-Trump-Netzwerk, das sich wenig um die Wahrheit oder Ethik schert.

Hier ist also, was passiert ist. Ein Reporter der New York Times schickte E-Mails und Direktnachrichten über soziale Medien an Mitarbeiter von OAN. Dieser Reporter arbeitet an einer potenziellen Geschichte über OAN und möchte wissen, wie es ist, dort zu arbeiten, wie die Kultur ist, wie Geschichten zugeordnet werden und so weiter. Der Reporter hinterließ eine E-Mail- und Handynummer, unter der sie erreichbar waren.

Um es klar zu sagen, daran ist nichts Unethisches. Tatsächlich handelt es sich um eine ziemlich standardmäßige Berichterstattung.

OAN machte jedoch sofort den Sprung, dass es ein „Hit-Stück“ war, und beschloss, eine Geschichte über den Reporter der Times zu senden. Dabei ließen sie Screenshots der Nachricht des Reporters laufen, die die E-Mail-Adresse des Reporters (was nicht so schlimm ist) und die Handynummer (was schrecklich ist) enthielten.

Zumindest war es völlig unverantwortlich und schlimmstenfalls war es ein gezielter Versuch, die Zuschauer dazu zu bringen, den Reporter zu erreichen und zu belästigen. Letzteres scheint wahrscheinlicher, weil die Namen von OAN-Mitarbeitern in den Screengrabs ausgeblendet wurden.

Anders kann man es nicht sagen: Das Vorgehen von OAN hier ist verwerflich. Und es sei darauf hingewiesen, dass die Times, wenn sie es wirklich wollte, die Telefonnummern der meisten OAN-Mitarbeiter erhalten und veröffentlichen könnte. Natürlich nicht, denn das wäre falsch. Das ist der Unterschied zwischen der Times und OAN.

Als ich um einen Kommentar gebeten wurde, sagte mir die Vizepräsidentin für Kommunikation der New York Times, Danielle Rhoades Ha, in einer E-Mail: „Journalisten sollten ihre Arbeit ohne Belästigung ausüben dürfen. Unser Reporter lässt sich nicht einschüchtern und wird den Tatsachen weiterhin folgen, wohin sie führen.“

(AP Foto/Tyler Kaufman)

Die NFL hat satte neue TV-Verträge unterzeichnet, die mit der Saison 2023 beginnen und bis zur Saison 2033 andauern werden. Die Deals sind mit Amazon und den aktuellen Partnern CBS, ESPN/ABC, Fox und NBC.

Finanzielle Details wurden nicht veröffentlicht, aber mehrere Berichte besagen, dass Amazon etwa 1 Milliarde US-Dollar pro Jahr zahlen wird, Disney (dem ESPN/ABC gehört) etwa 2,7 Milliarden US-Dollar pro Jahr zahlen wird und die anderen Netzwerke etwa 2 Milliarden US-Dollar pro Jahr zahlen werden.

Hier sind einige der Highlights des Deals:

Die Super Bowls in dieser Zeit werden zwischen CBS (2023, 2027, 2031), Fox (2024, 2028, 2032) und NBC (2025, 2029, 2033) aufgeteilt. ABC bekommt zwei Super Bowls (2026, 2030). ABC hatte seit 2006 keinen Super Bowl mehr.

„Sunday Night Football“ von NBC wird weiterhin die Möglichkeit haben, einige Spiele in sein Zeitfenster zu flexen, aber jetzt wird ESPNs „Monday Night Football“ zum ersten Mal auch einige Spiele flexen. Dies hilft dabei, sinnvollere Spiele in die Primetime zu bringen.

Und hier ist eine große Sache: Amazon Prime Video wird die exklusive Heimat von „Thursday Night Football“.

Weitere Informationen hat der Sportmedienautor der Washington Post, Ben Strauss, erhalten „Was der neue TV-Deal der NFL für die Liga, die Fans und die Netzwerke bedeutet.“

(Mit freundlicher Genehmigung von Axios)

• Axios und Noticias Telemundo sind gestartet „Lateinische Axios“ – ein wöchentlicher englischsprachiger Newsletter, der sich mit Themen befasst, die die Latino-Community betreffen. Es debütiert am 25. März.
• Das hat die National Press Photographers Association bekannt gegeben Best of Fotojournalismus-Wettbewerb 2021 . Fotojournalist des Jahres in der Kategorie Großmarkt wurde Jacob Ehrbahn von Politiken. Der Gewinner des kleinen Marktes war Jake May von The Flint Journal. Klicken Sie auf den Link, um Gewinner und Finalisten in mehr als 100 Kategorien zu sehen.
• Rachel Scott von ABC News wird die Gastmoderatorin für die heutige „Washington Week“ sein (20 Uhr Eastern auf den meisten PBS-Sendern). Zu den Diskussionsteilnehmern gehören Dan Balz von der Washington Post, Laura Barrón-López von Politico, Weijia Jiang von CBS News und Jacob Soboroff von MSNBC. Zu den Themen gehören die Schießereien in Atlanta, die Zunahme antiasiatischer Gewalt, Einwanderung und COVID-19.
• Lester Holt wird eine Sonderausgabe von „Nightly News: Kids Edition“ moderieren, die am Samstag um 8:30 Uhr EST auf den meisten NBC-Sendern ausgestrahlt wird. In der Show werden zwei tennisspielende Schwestern zu sehen sein, die eine gemeinnützige Organisation gegründet haben, um Tennisausrüstung an bedürftige Kinder zu verteilen.

• Die neueste Staffel des Podcasts „Still Processing“ der New York Times wurde am Donnerstag veröffentlicht. Die Moderatoren Wesley Morris und Jenna Wortham diskutieren, was der Pod als „das anstößigste Wort in der englischen Sprache“ für eine Folge bezeichnet „Das N-Wort.“
• Catherine Chen – Chief Executive Officer von Polaris, einer nationalen Anti-Trafficking-Organisation, die sich für die Beendigung des Sex- und Arbeitshandels und die Wiederherstellung der Freiheit für Überlebende einsetzt – schreibt für USA Today, mit: „Rassismus war eindeutig der Auslöser für die Schießereien in Atlanta. Es fördert auch die sexuelle Ausbeutung asiatischer Frauen.“
• David A. Fahrenthold von der Washington Post, Amy Gardner, Shayna Jacobs und Spencer S. Hsu mit „Trump steht vor einem Ansturm rechtlicher Probleme, da Ermittlungen und Dutzende von Gerichtsverfahren ihn von Washington nach Florida verfolgen.“

Haben Sie Feedback oder einen Tipp? Senden Sie eine E-Mail an Poynter, Senior Media Writer Tom Jones unter email.

• Abonnieren Sie Alma Matters – den neuen Newsletter von Poynter für College-Journalismuslehrer
• Professor’s Press Pass (Poynter) – Erhalten Sie Zugriff auf eine wachsende Bibliothek mit Fallstudien
• Diversity Across the Curriculum (Online-Seminar) – Bewerben Sie sich bis zum 19. März
• Virtual Teachapalooza: Front-Edge Teaching Tools for College Educators – Bewerben Sie sich bis zum 10. Mai

Korrektur: Rene Sanchez ist Redakteur und Senior Vice President von The Star Tribune, nicht Senior Managing Editor. Wir bedauern den Fehler.