Einige Activision Blizzard-Titel werden aufgrund der laufenden Klage verzögert

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25. August 2021, veröffentlicht 19:41 Uhr ET

Seit Beginn der COVID-19-Pandemie haben die meisten Videospielunternehmen ein deutliches Wachstum ihrer Gewinne und ihrer Benutzerbasis verzeichnet, da die Menschen mehr Zeit haben, Spiele in ihrem Auftragsbestand zu genießen. Aber Activision Blizzard sah sich im Kampf gegen eine Reihe schädlicher Anschuldigungen konfrontiert Klage Vorwurf der grassierenden Belästigung und Diskriminierung im Unternehmen intern.

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Activision Blizzard sieht sich einer Klage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung und Vorwürfen wegen sexueller Belästigung gegenüber.

Das kalifornische Department of Fair Employment and Housing (DFEH) reichte am 20. Juli eine Klage gegen Activision Blizzard wegen 10 verschiedener Verstöße gegen die Arbeitsgesetze des Staates ein. Der Bericht behauptet, das Unternehmen habe weibliche Angestellte in Bezug auf die Beschäftigungsbedingungen diskriminiert, einschließlich Vergütung, Abtretung, Beförderung, Kündigung, konstruktive Entlassung und Vergeltung.

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Diese Anschuldigungen basierten auf einer zweijährigen Untersuchung, die im Unternehmen stattfand, obwohl der ursprüngliche Grund für die Untersuchung noch unklar ist.

Viele Mitarbeiter behaupteten auch, dass es große Lohnunterschiede gebe, was dazu führte, dass eine anonyme Gehaltstabelle unter den Mitarbeitern geteilt wurde.

Berichten zufolge teilten Frauen im Unternehmen dem DFEH mit, dass männliche Kollegen deutlich mehr bezahlt würden als sie, obwohl sie die gleiche oder weniger Arbeit verrichteten und weniger Verantwortung hätten Polygon .

In der Klage wird behauptet, dass das Unternehmen eine Burschenschafts- oder Burschenkultur unter den Mitarbeitern gefördert habe und dass viele der Frauen, die für das Unternehmen arbeiteten (obwohl sie deutlich weniger beschäftigt waren) sexueller Belästigung ausgesetzt waren.

Weibliche Mitarbeiter, die für die World of Warcraft Das Team stellte fest, dass männliche Mitarbeiter und Vorgesetzte sie angreifen, abfällige Kommentare über Vergewaltigungen abgeben und sich anderweitig erniedrigend verhalten würden, heißt es in der Klage.

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J. Allen Brack war der vorherige Präsident von Activision Blizzard, trat jedoch aufgrund dieser Vorwürfe am 3. August von seinem Amt zurück. Berichten zufolge wurde er über viele dieser Beschwerden von Mitarbeitern informiert und ging intern nicht darauf ein.

Activision Blizzard antwortete in einer Erklärung auf die Behauptungen und behauptete, dass die Klage gegen sie auf verzerrten und in vielen Fällen falschen Beschreibungen von Blizzards Vergangenheit beruhte.

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Die Klage wurde dann auf Vertragsarbeiter ausgeweitet, nachdem die DFEH behauptete, Activision Blizzard habe Beweise für sexuelle Belästigung „unterdrückt“ und Dokumente im Zusammenhang mit den Beschwerden „vernichtet“, so Axios .

Activision Blizzard sagte in einer Erklärung zu Polygon Es ist jeder angemessenen Aufforderung zur Unterstützung seiner Überprüfung nachgekommen, obwohl wir Reformen durchgeführt hatten, um sicherzustellen, dass unsere Arbeitsplätze für jeden Mitarbeiter einladend und sicher sind.

Eine Nachricht von der #Warcraft Mannschaft. pic.twitter.com/3gWCz1gu8T

— World of Warcraft (@Warcraft) 27. Juli 2021

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Was bedeutet das für alle Activision Blizzard-Spiele?

Wenn die COVID-19-Pandemie nicht ausreichte, um den Fortschritt bei einigen unserer Lieblingstitel zu verschieben, hat diese Klage auch die Updates für viele der meistgespielten Videospiele des Unternehmens gestoppt. Berichten zufolge sagte ein leitender Designer, dass fast keine Arbeiten an durchgeführt werden World of Warcraft gerade jetzt, während sich diese Obszönität abspielt.

Die mobile Adaption von Diablo Unsterblich wurde auch von seinem ursprünglichen Veröffentlichungsdatum Ende 2021 auf 2022 verschoben.

Hinzu kommt, dass die Quartalsgewinne von Activision Blizzard rückläufig sind, und es scheint, als ob Titel des Unternehmens im Laufe des Rechtsstreits weiterhin mit erheblichen Verzögerungen konfrontiert sein werden.