Poynter und The Washington Post kündigen Mitglieder der 2020-21 Leadership Academy for Diversity in Digital Media an

(Susana Sánchez)

ST. PETERSBURG, Florida (5. August 2020) – In Zusammenarbeit mit der Washington Post freut sich das Poynter Institute, die Journalisten bekannt zu geben, die für seine fünfte Leadership Academy for Diversity in Digital Media ausgewählt wurden.

Die 31 Journalisten, die aus über 130 Bewerbern hervorgegangen sind, sind Pioniere der digitalen Medien, die durch aktuelle Projekte und Referenzen Führungsqualitäten bewiesen haben. Sie wurden von einem Komitee ausgewählt, dem Absolventen des Programms angehörten, wobei der Schwerpunkt auf der Sicherstellung der Vielfalt über Rasse und ethnische Zugehörigkeit, Geographie, Technologieplattformen, Organisationsgröße und Fähigkeiten lag.

„Die Notwendigkeit von Diversität in der Führung von Nachrichtenredaktionen ist nicht neu, aber die Dringlichkeit ist größer denn je, wie wir an der rassistischen Abrechnung in unserer Branche gesehen haben. Diese Akademie rüstet die Teilnehmer nicht nur besser aus, um durch Zeiten der Unsicherheit zu führen, sondern bietet ihnen auch ein wichtiges Netzwerk von Kollegen, die sie bei ihrer Karriere unterstützen“, sagte Doris Truong, Direktorin für Training und Vielfalt bei Poynter. „Gemeinsam werden sie bei ihrer Arbeit zur Gewährleistung von Inklusion und Gleichberechtigung äußerst leistungsfähig sein – nicht nur bei den Kollegen, sondern auch bei den Arten von Nachrichten und den von ihnen abgedeckten Communities.“

Diese Gruppe wird sich einem Netzwerk von über 100 Absolventen anschließen, die ihre Erfahrungen in der Diversity Academy regelmäßig als „lebensverändernd“ beschreiben. Ein Teil dieser Markenerfahrung stammt aus den Verbindungen und Offenbarungen, die mit anderen Teilnehmern und Ausbildern während einer Woche außerhalb ihres Arbeitsplatzes und ihres Privatlebens gemacht wurden: Dies war keine Option inmitten einer Pandemie.

Die Präsenzschulung wird auf das Frühjahr 2021 verschoben, obwohl die Diversity Academy die Teilnehmer durch Online-Schulungen eingeführt hat. Die Diversity Academy wird diesen Herbst und Winter weiterhin ein Unterstützungsnetzwerk unterstützen, da diese farbigen Journalisten einer der turbulentesten Epochen des modernen Journalismus gegenüberstehen, einschließlich möglicher Entlassungen oder Schließungen von Redaktionen. Während wir nach dringenden Gesprächen über Rasse und Macht innerhalb der Branche Ausschau halten, um Maßnahmen zu ergreifen, besteht die Mission der Diversity Academy darin, diesen 31 Journalisten dabei zu helfen, in der Branche zu bleiben – und den Wandel anzuführen.

„Die Washington Post setzt sich dafür ein, das nationale Gespräch über Rassen- und Identitätsfragen zu vertiefen. Die Partnerschaft mit Poynter fördert dieses Engagement, indem sie eine Führungsschulungsplattform bietet, auf der farbige Journalisten Gemeinschaft finden und ihre Fähigkeiten für die bevorstehende wichtige Arbeit stärken können“, sagte Carla Broyles, leitende Redakteurin bei The Post.

Poynter und The Post sind stolz darauf, Mitglieder der kommenden Diversity Academy begrüßen zu dürfen:

Cynthia „CJ“ Benjamin
Redakteur für aufstrebende Zielgruppen
Rochester Democrat und Chronik (Gannett)
@cynthiabenjamn

Julia M. Beverly
Content-Manager von BrainFacts.org
Gesellschaft für Neurowissenschaften
@julietmbeverly

Frank Bi
Leitender Redaktionsingenieur
Vox Media
@frankbi

Charlene Carter
Herausgeber der Ausschüsse
CQ-Appell
@charcarter

Jennifer „Jen“ Dev
Rasse- und Einwanderungsproduzent
Kreuzschnitt/KCTS 9
@jen_dev

Lanze Dixon
Digitaler Verlag
WLRN
@ LDixon_3

Gary Fields
Globaler Religionsredakteur
Assoziierte Presse
@GaryEFields2

Nancy Blumen
Autor/Redakteur für Latino-Kultur
@latinokultur

Daniela Franco-Brown
Herausgeber von Hamilton County und Bildung
Das Indianapolis Star/USA Today Network
@danifrancobrown

Josef Hernández
Forschungsdirektor
Guten Appetit, Conde Nast
@joeybear85

Gabriel “Gabe” Hongsdusit
Design- und Visuals-Editor
Offenlegung vom Center for Investigative Reporting
@ghongsdusit

Alex Inigüez
Stellvertretender Sportredakteur
Die Seattle Times
@alexiniguez

Gabrielle LaMarr LeMee
Dateneditor
Kreideschlag
@lamarr_lemee

Diana Lee
Multimedia- und Engagement-Editor
Honolulu Star-Advertiser
@dianeswlee

Alejandro Martinez-Cabrera
Night Mobile/Breaking News Editor
Austin amerikanischer Staatsmann
@TexAlejandro

Candi Meriwether
Assistent Metro-Redakteur
Chicago Sun-Times
@meriwether_c

Manuel „Manny“ Morone
Leitender Produktionsredakteur
C&EN
@mannyfoxmorone

Isabelle Niu
Videojournalist
isabelleniu.com
@izzy_niu

Matthäus Ong
Mitherausgeber
Der Krebsbrief
@mattobh

Jan Ross Barmherzigkeit
News Operations Producer
Öffentliches texanisches Radio
@janjourn

Dimas Sanfiorenzo
Chefredakteur
Ok Spieler
@Milchmann__Tot

Lauren-Preis
Speiseredakteur
Die Arizona-Republik
@lhsaria

Mazin Sidahmed
Geschäftsführer
Dokumentiert
@mazsidahmed

Ruth Tam
Dish City Host, Podcast-Produzent
WAMU
@ruthetam

Denish Thomas
Ausführender Produzent von Content Distribution
WKYC / TEGNA
@favoredjthomas

Heinrich Torres
Multiplattform-Texteditor
CNN auf Spanisch
@henrytorres

Courtenay Tucker
Senior Digital Producer, Amplify-Team
Hörbares Fernsehen
@ctucker_digital

Lam Thuy Vo
Älterer Reporter
BuzzFeed-Nachrichten
lamthuyvo

Kaitlyn Wells
Angestellter Autor
Kabelschneider
@KaitWells

Stephanie Wu
Artikel Direktor
Conde Nast Traveler
@bystephwu

Kimberly Yuen
Digitaler Produzent
Newsday
@ kyuen105

Über das Poynter Institute

Das Poynter Institute for Media Studies ist weltweit führend in der Journalistenausbildung und ein Strategiezentrum, das für kompromisslose Exzellenz in Journalismus, Medien und dem öffentlichen Diskurs des 21. Jahrhunderts steht. Die Poynter-Fakultät unterrichtet Seminare und Workshops am Institut in St. Petersburg, Florida, und in Nachrichtenredaktionen, Konferenzen und Organisationen auf der ganzen Welt. Seine E-Learning-Abteilung, News University, bietet den weltweit größten Online-Journalismus-Lehrplan mit Hunderten von interaktiven Kursen und Zehntausenden von registrierten internationalen Benutzern. Die Website des Instituts bietet 24-Stunden-Berichterstattung über Medien, Ethik, Technologie und das Nachrichtengeschäft. Poynter ist die Heimat des Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, des mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichneten PolitiFact, des International Fact-Checking Network und von MediaWise, einem digitalen Informationskompetenzprojekt für junge Menschen, Erstwähler und Senioren. Die weltbesten Journalisten und Medieninnovatoren verlassen sich auf Poynter, um neue Generationen von Reportern, Geschichtenerzählern, Medienerfindern, Designern, visuellen Journalisten, Dokumentarfilmern und Rundfunkveranstaltern zu lernen und zu unterrichten. Diese Arbeit schafft ein öffentliches Bewusstsein für Journalismus, Medien, den Ersten Verfassungszusatz und Diskurse, die der Demokratie und dem Gemeinwohl dienen.