Brandy Melville ist ein kontrovers diskutiertes Fast-Fashion-Bekleidungsunternehmen – hier ist der Grund dafür

Menschliches Interesse

Menschen einer bestimmten Generation können sich noch daran erinnern, wie es roch, wenn man an einem vorbeiging Abercrombie & Fitch in ihrem örtlichen Einkaufszentrum. Der Geruch von Eau de Cologne war überwältigend und übertönte fast die Trommelfellmusik, die auf jeden Passanten hereindrang. Wenn jemand das alles ignorieren und tatsächlich den Laden betreten könnte, würde er von einem Meer adretter/sportlicher Kleidung und einer jungen blonden Angestellten begrüßt werden.

Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt

Jeder konnte bei Abercrombie & Fitch einkaufen, aber es fühlte sich immer eindeutig männlich an. Heutzutage hat die Generation Z ihre eigene Version dieser Fast-Fashion-Einzelhandelskette, diese richtet sich jedoch an Frauen. Brandy Melville hat die bezahlbare beige Modewelt im Sturm erobert und ist, wie sein abscheulicher Vorgänger, nicht ohne Probleme. Werfen wir einen Blick auf die Kontroversen um Brandy Melville.

Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt

Es gibt einige Kontroversen im Zusammenhang mit Brandy Melville.

Im April 2024 wurde ein Dokumentarfilm über das Innenleben von Brandy Melville veröffentlicht Max . Betitelt Brandy Hellville und der Kult der Fast Fashion Es lud die Zuschauer sozusagen in den Lagerraum ein, wo ehemalige Mitarbeiter ihren alten Chef verpfiffen. Regisseurin Eva Orner ( Bikram: Yogi, Guru, Raubtier ) sprach mit Menschen über den Prozess, diese Personen dazu zu bringen, sich zu öffnen. Es war nicht einfach.

„Sie haben Angst vor dem Unternehmen, sie haben Angst vor Vergeltung, und sie haben auch Angst, weil sie am Anfang ihrer Karriere stehen und von zukünftigen Arbeitgebern nicht unbedingt als Unruhestifter gesehen werden wollen“, sagte sie der Verkaufsstelle . Aus diesem Grund betrachtet Orner diese Frauen als Helden und lobt die Kraft, die nötig war, um sich zu melden.

Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt

Die Mitarbeiter diskutierten zahlreiche mutmaßliche Fälle von Bigotterie und Frauenfeindlichkeit. Brandy Melville wurde vom italienischen Unternehmer Silvio Marsan gegründet. Sein Sohn Stephan wurde zum CEO ernannt, und er und sein Vater verlangten offenbar von den Arbeitern, ihnen täglich Fotos ihrer Outfits zu schicken. Sie gaben an, dass es um Modelmöglichkeiten ginge, doch Berichten zufolge gingen sie bald dazu über, Bilder von Füßen und Brüsten anzufordern. Wenn ihnen das, was sie sahen, nicht gefiel, wurden Mitarbeiter oft entlassen.

Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt

Offenbar mussten die Mitarbeiter auch ein bestimmtes Aussehen haben, das dünn, weiß und meist blond war. „Wenn sie schwarz wäre, wenn sie fett wäre … er wollte sie nicht im Laden haben“, sagte Luca Rotondo, ein ehemaliger Senior Vice President, während eines Interviews mit Geschäftseingeweihter . Wenn Schwarze eingestellt wurden, behaupten die Mitarbeiter in der Dokumentation, dass ihnen Arbeit im Lagerraum übertragen wurde. Wie viel man verdiente, hing außerdem davon ab, wie attraktiv Stephan einen fand.

Höhere Führungskräfte, darunter Stephan, waren angeblich Teil eines Gruppenchats, in dem rassistische und antisemitische Nachrichten verschickt wurden. Im Jahr 2021, Geschäftseingeweihter hat sich über 150 Screenshots aus den Texten im Chat angeschaut und festgestellt, dass „Hitler 24 Mal erwähnt wurde.“ Sie verspotteten Schwarze oft mit bigotten Bildern und zutiefst unlustigen „Witzen“. Franco Sorgi, der einst elf Geschäfte in Kanada besaß, erzählte den Outlet-Leuten, dass sie diesen Witz mitgemacht hätten, um Stephan zu besänftigen.

Um mehr über die grausamen Vorwürfe rund um Brandy Melville zu erfahren, empfehlen wir Ihnen, sich die Dokumentation anzusehen. Der Geschäftseingeweihter Der Artikel geht sogar noch tiefer, mit Geschichten über angebliche sexuelle Übergriffe und das obere Management, das Minderjährige zum Alkohol- und Drogenkonsum ermutigt. Eine ehemalige Managerin eines New Yorker Standorts, die behauptete, sie sei von einer Führungskraft vergewaltigt worden, sagte: „Ich glaube nicht, dass die Leute wissen, wie schlimm es ist. Sie würden allen einen Gefallen tun, wenn sie dieses Geschäft schließen würden.“

Wenn Sie Unterstützung benötigen, rufen Sie die National Sexual Assault Hotline unter 1-800-656-4673 an oder besuchen Sie uns RAINN.org Sie können jederzeit online eins zu eins mit einem Support-Spezialisten chatten.