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TikToker sprengt $10/HR „wettbewerbsfähige Bezahlung“ direkt ins Gesicht des Interviewers, sagt McDonald’s zahlt mehr
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Die Vereinigten Staaten erleben derzeit eine massiver Arbeitskräftemangel : es gibt eine angebliche 1,9 Jobs für jeden Arbeitssuchenden im Beschäftigungsbereich. Eine große Anzahl dieser Positionen sind in der Gastronomie und Gastfreundschaft Branchen. Einige Statistiken der US-Handelskammer zeigen jedoch Anzeichen dafür, dass sich die Situation verbessert: 'Freizeit und Gastgewerbe haben im Juli 2022 833.000 Arbeitnehmer verloren, aber im selben Monat wurden 1,1 Millionen Menschen in der Branche eingestellt.'
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztObwohl viele Unternehmen sind Anreize bieten und Lohnerhöhungen für Arbeiter, um leere Stellen zu besetzen, Gehaltserhöhungen halten nicht mit der Inflation Schritt , und viele Unternehmen bieten immer noch nicht genug Gehalt, um Menschen dazu zu bringen, bestimmte Rollen zu besetzen.
Infolgedessen sind Scharen von Social-Media-Beiträgen von Leuten „über“, die auf dem aktuellen Arbeitsmarkt nach Arbeit suchen, wie dieses virale TikTok von @trevvubus, die ein Video mit einem anderen TikTok-Benutzer @sadisticallysam zusammengestellt haben, in dem sie den Geldbetrag sprengen, den einige Arbeitgeber potenziellen Arbeitnehmern anbieten.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetzt@sadisticalsam beginnt sein Video mit den Worten: „Und es wird ihnen leid tun, wir zahlen nur zehn. Ich gehe raus.“ Der Clip schneidet dann zur Antwort von @trevvubus, wo er sagt: „Nein b *** h, denn das hat mich an ein Vorstellungsgespräch erinnert, das ich vor ein paar Monaten hatte, als hätte ich mich in diesem Nagelstudio als Empfangsdame beworben.“
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Quelle: TikTok | @trevbusEr fährt fort: „In der Beschreibung stand eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Und ich weiß, dass das normalerweise nicht großartig ist, aber b *** h, als sie mir zehn Dollar die Stunde sagte, war ich nicht sprachlos. Nein, ich war mundtot.“
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Quelle: TikTok | @trevbus@trevvubus erzählte weiter, wie sie auf das Angebot des Arbeitgebers reagierten. 'Ich sagte: 'Warum haben Sie dann eine wettbewerbsfähige Bezahlung in die Stellenbeschreibung aufgenommen?' Und in der Zwischenzeit stand ich während des gesamten Interviews einem McDonald's gegenüber, auf dem ein Einstellungsbanner stand, auf dem stand: ‚Ab 15 Dollar pro Stunde‘.“
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Quelle: TikTok | @trevbus„Also habe ich darauf hingewiesen, dass es nicht so ist. Ich habe darauf hingewiesen, dass es nicht so ist. Ich habe sie dazu gebracht, sich umzudrehen, weil, wie, nein – das McDonald’s auf der anderen Straßenseite hat 15 Dollar, da konkurrierst du nicht einmal mit dem McDonald’s auf der anderen Straßenseite auf der Straße? Mit wem konkurrierst du? Sie begann darüber zu sprechen, dass dies ein Familienunternehmen ist und 10 Dollar auf diesem Markt wettbewerbsfähig sind.“
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Quelle: TikTok | @trevbusAber der TikToker schien in dieser Antwort keinen Verdienst zu finden: „Zum Scheiß auf diese Familie, zum Scheiß auf dieses Geschäft und zum Scheiß auf diesen Markt, ich gehe. Ich habe nicht gesagt: ‚ F**k you f**k this and f**k that, aber ich bin gegangen.'
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Quelle: TikTok | @trevbusTikToker sagten, sie hätten bei der Jobsuche selbst Erfahrungen mit dem Köder und Wechsel der „wettbewerbsfähigen Bezahlung“ gemacht, nur um enttäuscht zu werden, als sie in ihrem Vorstellungsgespräch über ihren anfänglichen Stundenlohn informiert wurden.
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Quelle: TikTok | @trevbusMehrere Social-Media-Poster haben ihre Ernüchterung darüber zum Ausdruck gebracht, überhaupt in die Belegschaft einzusteigen. Reddits 'Anti-Work'-Sub hat eine große Anzahl regelmäßiger Poster angehäuft, die die aktuellen Unternehmensstrukturen und mangelnde Lohngleichheit kritisierten und wachsenden Unmut über die gestiegenen Lebenshaltungskosten in den Vereinigten Staaten zum Ausdruck brachten, die ihre derzeitigen Gehälter weiterhin übersteigen.
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Quelle: TikTok | @trevbusCNBC berichteten, dass der bundesstaatliche Mindestlohn von 7,25 US-Dollar inflationsbereinigt dazu führt, dass die Menschen weniger verdienen als vor etwa sechzig Jahren.