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TikToker sagt, sie sei vom Arbeitgeber „nicht respektiert“ worden, der um ein persönliches Vorstellungsgespräch gebeten habe
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TikTokerin Natalya Haddix wurde auf der beliebten Social-Media-Plattform viral, nachdem sie eine „Albtraum“-Bewerbungserfahrung beschrieben hatte, bei der sie persönlich zu einem ersten Vorstellungsgespräch gehen musste, bei dem sie sichtbar andere Leute sehen konnte, die vermutlich um denselben Job wetteiferten, zusammen mit dem Die Tatsache, dass sie gebeten wurde, einen Papierantrag auszufüllen, und dass darin ein Grundgehalt angeboten wurde, war ihrer Meinung nach viel zu niedrig.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztEs ist eine traurige Tatsache des Lebens, aber Gehälter halten oft nicht mit der Inflationsrate in den Vereinigten Staaten Schritt , und die Amerikaner könnten die Auswirkungen davon jetzt mehr denn je spüren, weil Amerika hat die schlimmste Rezession der letzten 40 Jahre erlebt . Verbinden Sie dies mit den gestiegenen Produktkosten auf der ganzen Linie globale Lieferkettenprobleme , ein starker Anstieg in Spritpreise die allmählich zurückgehen, und die Tatsache, dass der Kauf eines Hauses während des Jahres leichter zu bewerkstelligen war Weltwirtschaftskrise als jetzt , so dass viele Leute diese fiskalische Verbrennung wirklich spüren.
Natalya, die unter dem Griff postet @natalyahaddix auf TikTok, sagt in ihrem viralen Clip: „Ich bin noch nie in meinem Leben so respektlos behandelt worden. Was ich gerade in diesem Bewerbungsgespräch erlebt habe, ist wie das, was ich gerade durchgemacht habe … es gibt keinen klareren Weg, den Leuten zu sagen, dass Sie das interviewen Wir kümmern uns nicht um unsere Mitarbeiter. Wir kümmern uns nicht um sie.
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztNatalya schildert dann ihre Erfahrungen bei dem Vorstellungsgespräch, das ihrer Meinung nach demonstriert, dass der Arbeitgeber, bei dem sie sich beworben hat, sich nicht um seine Mitarbeiter kümmert: „Ich bekomme eine Antwort von einem Unternehmen, Brand IQ in Miami, Florida, und sie sagen, oh, uns hat Ihre Bewerbung gefallen Wir würden Sie gerne interviewen, können Sie zu diesem Interview kommen?'
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Quelle: TikTok | @natalyahaddix„Ich denke, OK, das ist ein bisschen unpraktisch für ein erstes Interview, vielleicht wie ein Telefonanruf, ein Zoom-Anruf, Sie möchten, dass ich für ein erstes Interview 45 Minuten fahre. Aber es ist in Ordnung, ich werde gehen. Während ich weiter recherchiere, sehe ich langsam ein paar rote Fahnen. Erstens ist das nicht die Art von Unternehmen, für die ich sie gehalten habe.“
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Quelle: TikTok | @natalyahaddix„Zweitens schätzt ihre Mission, Vision, Marke, Stimme all das, sie sind nicht da. Schließlich sehe ich, dass die Position für den Marketingkoordinator bestimmt ist, was keine Einstiegsposition ist, OK, das ist eine Position, die Erfahrung erfordert, und sie wollen in Miami, Florida, 36,00 bis 38.000 US-Dollar zahlen.'
Der Artikel wird unter der Anzeige fortgesetztyoumoveme.com besagt, dass eine Person, um in Miami 'bequem' zu leben, ungefähr verdienen müsste $3.500 pro Monat nach Steuern . Natalya fuhr fort: „Ich bin schockiert darüber, aber ich denke, OK, vielleicht stimmt hier etwas nicht. Ich werde einfach trotzdem gehen und herausfinden, worum es bei ihnen geht. Ich gehe zu ihrem Büro, das nicht gerade ist ein Büro, es ist ein kleiner Raum mit diesen zwei gläsernen Goldfischgläsern wie nebeneinander.'
Quelle: TikTok | @natalyahaddix„Und da sitzen ungefähr zehn Leute in diesem ersten kleinen Goldfischglas und ich komme herein, hi, ich bin Natalya, ich bin hier für ein Interview. Und diese Empfangsdame, die sie mag, steht auf und sie sagt: oh hey ich Musst du das ausfüllen. Ich bin wie was ausfüllen? Als hättest du meine Bewerbung und du hast meinen Lebenslauf. Ich habe sogar einen Lebenslauf mitgebracht. Buchstäblich eine Bewerbung in Papierform, als ob ich mich für einen Sommer bewerben würde Arbeit oder so.'
Quelle: TikTok | @natalyahaddix„An diesem Punkt bin ich so, als hätte ich mich in meiner beruflichen Laufbahn nicht geschuftet, um mich für einen Job wie diesen zu bewerben. Wie, was ist los? Dann ist im Goldfischglas direkt neben uns dieser Mann, der diese Leute interviewen möchte. Richtig vor uns. Ich kann alles hören, was sie sagen. Ich weiß plötzlich Dinge über diese Dinge, die ich nicht wissen muss.'
Quelle: TikTok | @natalyahaddixAn diesem Punkt beschloss Natalya, dass sie genug gesehen und gehört hatte und beschloss zu fragen, was los war: „Nachdem mein Zeitfenster für das Interview abgelaufen und verstrichen ist und ich immer noch da sitze, kommt dieser Typ herein und er fragt zwei andere Leute, die mit ihm gehen. Ich sitze immer noch und frage mich, was mache ich hier? Ich frage das Mädchen, was ist das für ein Prozess? Was ist los?“
Quelle: TikTok | @natalyahaddix„Sie sieht mich buchstäblich an und sagt: ‚Das ist ein Interview.' Ich sagte: „Baby, ich weiß, es ist ein Interview und ich bin nicht dafür hier über Ihre Mitarbeiter, dass sie für Sie entbehrlich sind, haben Sie buchstäblich nur so einen Interviewprozess.
Quelle: TikTok | @natalyahaddixTikToker, die sagen, Natalyas seien über ihren Posten gespalten. Einige sagten, dass der Bewerbungsprozess nicht so unvereinbar mit anderen Einstellungspraktiken zu sein schien, während andere der Meinung waren, dass sie berechtigt war, die Tatsache anzuzweifeln, dass von ihr erwartet wurde, dass sie persönlich bei ihr auftaucht erstes Vorstellungsgespräch und füllen Sie eine Papierbewerbung aus.
Es gab jedoch andere TikToker, die Natalyas Gefühle wiederholten und ihr dafür applaudierten, dass sie es verlassen hatte und dass es sich in der Tat wie ein seltsamer Prozess anhörte.
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