Lernen Sie die Frühjahrskohorte der Leadership Academy 2019 von Poynter für Frauen in digitalen Medien kennen

(Grafik: Sara O’Brien)

Aktualisiert: 13. März 2019

Diese Klasse von 30 Frauen wird aus Finnland, Indien, Kenia, Südafrika und den Vereinigten Staaten für eine Woche intensives Führungstraining nach Poynter kommen.

ST. PETERSBURG, Florida (5. März 2019) – Das Poynter Institute, ein weltweit führendes Journalismusunternehmen, freut sich, die zweite von drei Klassen bekannt zu geben, die für seine fünfte jährliche Leadership Academy for Women in Digital Media ausgewählt wurden. Diese Elitegruppe von 30 Frauen wird sich einem Netzwerk von mehr als 300 Absolventen anschließen, die regelmäßig berichten, dass sie sich durch das Programm persönlich und beruflich verändert haben.

Bewerber für das Programm 2019

Frauen insgesamt ausgewählt

Ausgeprägte Akademien im Jahr 2019

„Wir freuen uns sehr, unsere nächste Kohorte großartiger Journalistinnen willkommen zu heißen“, sagte Doris Truong, Direktorin für Training und Vielfalt bei Poynter. „Ich schaue in diese Gesichter und sehe die Menschen, die den Journalismus durch Herausforderungen wie Belästigung und Lohnungleichheit führen werden. Unsere Branche braucht mehr Frauen an der Spitze, und dieses Training wird 30 weitere Frauen ermutigen, die Veränderungen zu bewirken, die wir brauchen.“

Poynter veranstaltet dieses Jahr wieder drei verschiedene Seminare: das erste endete letzte Woche, das zweite beginnt am 31. März und das Finale findet im Oktober statt.

Während des einwöchigen Programms von Poynter erhalten die Teilnehmer ein persönliches Karriere-Coaching von führenden Medienmanagern, erhalten praktische Ratschläge zur Navigation in der Nachrichtenredaktionskultur und gewinnen ein tiefes Verständnis dafür, was es braucht, um die heutigen digitalen Nachrichtenorganisationen erfolgreich zu führen.

„Wir haben gerade unsere erste Akademie im Jahr 2019 abgeschlossen, und ich könnte nicht glücklicher darüber sein, wie sie sich entwickelt hat“, sagte Katie Hawkins-Gaar, die leitende Fakultät der Poynter Leadership Academies 2019 für Frauen in digitalen Medien. „Die Gastdozenten waren ehrlich und regten zum Nachdenken an, die Gespräche während der Woche waren herausfordernd und aufschlussreich; und was am wichtigsten ist, die Teilnehmer knüpften enge Verbindungen und identifizierten unzählige Möglichkeiten, sich gegenseitig in ihrer Karriere zu unterstützen. Ich kann es kaum erwarten, das alles Ende dieses Monats noch einmal zu machen.“

Hawkins-Gaar wird während der zweiten Akademie von den folgenden Gastdozenten begleitet:

• Emma Carew Grovum , freier Journalist und Projektmanager
• Freude Mayer , Direktor, Trusting News
• Kat Downs Mulder , Produktdirektor, Washington Post
• Destiny-Charisse Royal , Leitender Redakteur, Grafik, The New York Times
• Ruhm Riviera , Korrespondent, ABC News
• Andrea Schneider , Juraprofessor, Marquette University Law School
• Jennifer Weiß , Moderator der WBEZ-Podcasts „The Morning Shift“ und „Making Oprah“ und „Making Obama“.

Royal und Carew Grovum sind beide Absolventen der Poynter’s Academy und werden als Ausbilder zurückkehren. Die Poynter-Ausbilder Kelly McBride, Doris Truong, Cheryl Carpenter und Kristen Hare werden ebenfalls an der Akademie unterrichten.

Lernen Sie die Frühjahrskohorte 2019 kennen

Die für den Frühjahrsjahrgang ausgewählten Frauen sind Pionierinnen der digitalen Medien, die durch aktuelle Projekte und Referenzen Führungsqualitäten bewiesen haben. Sie werden von einem Komitee aus Absolventen des Programms ausgewählt, wobei der Schwerpunkt darauf liegt, die Vielfalt in Bezug auf ethnische Zugehörigkeit, Geographie, Technologieplattformen, Organisationsgröße und Fähigkeiten zu gewährleisten.

Poynter freut sich, die folgenden Mitglieder der bevorstehenden Leadership Academy for Women in Digital Media begrüßen zu dürfen:

Yirmiyan Arthur
Foto Editor
Die Associated Press
@yirmiyan

Vanessa Bartford
Leitender Journalist
BBC
@Veebarford

Maria Bowerman
Netzwerk-Social-Media-Editor
USA HEUTE Netzwerk
@marybowermann

Bernstein Burton
Junior Associate, Publikumsentwicklung
Das Wall Street Journal
@amberburton

Haley Correll
Manager für Social Media und digitale Strategie
NOLA.com | Die Zeiten-Picayune
@HaleyCorrell

Christina Daglas
Stellvertretender Chefredakteur
ESPN
@cristinadaglas

Nancy Deville
Digitaler Produzent
YR Mittelwert
@devillenews

Megan Douglas
Newsroom-Koordinator, Talent
Das Wall Street Journal
@meganedouglass

N'Jeri Eaton
Stellvertretender Direktor für Programmierung und neues Publikum
NPR
@njerieaton

Maija Koski
Chefredakteur
Baby & unsere Familie / Sanoma Media Finnland
@maijakoski

Jasmin Lee
Grafikeditor
Die New York Times
@jasmineclee

Robyn Malcom
Chef kopieren
HuffPost
@robynbmalcolm

Tianna Manón
Chefredakteur
Öffnen Sie Mic Rochester
@TiannaManon

Maggie McNeary
Stellvertretender Online-Redakteur
Arkansas Democrat-Gazette
@maggiemcneary

mariecar mendoza
Leitender Redakteur für digitale Kunst
Chronik von San Francisco
@SFMarMendoza

Mollie Muchna
Editor für digitales Engagement
Arizona Daily Star
@molliemuchna

Erin Petersen
Ausführender Produzent
WXIA / TEGNA
@erinkpeterson

Jenna Pirog
Senior Director, Video & immersive Erfahrungen
National Geographic-Partner
@jennapirog

Christi Post
Überwachender Produzent & Host
Der Pennyhorter
@christiepost

Cristina del Mar Quiles
Mitbegründer, Webredakteur und Reporter
Alle
@cristinadelmarq

Mpho Raborife
Herausgeber der Nachtnachrichten
Nachrichten24
@MsRaborife

Erin Reynolds
Spezialist für Publikumsbindung
warum

Ginny Romney
Leitender Webproduzent
Deseret-Nachrichten
@ GinnyRomney

Lily Ronoh-Waweru
Redakteur und Teamleiter
Eltern Magazin
@LILLIELILY

Katie Sander
Chefredakteur
PolitiFact
@KatieLSanders

Dayana Sarkisova
Stellvertretender Herausgeber, SB Nation
Vox Media
@dsarkisova

Megha Satyanarayana
Chefredakteur
Nachrichten aus Chemie und Technik
@meghas

Mallorie Sullivan
Spezialist für Publikumsbindung
Dallas Morgennachrichten
@malloriesullivn

Kate Travis
Digitaler Direktor
Zeitschrift für Wissenschaftsnachrichten
@Kate_Travis

Rachel Wise
Regionaler Videoeditor und Videotrainer
McClatchy
@rkwise

Weitere Poynter-Ressourcen für Frauen in den Medien

Zusätzlich zum Unterrichten von dreimal mehr Frauen in den Jahren 2018 und 2019 durch die Signature Leadership Academy brachte Poynter 2018 den Newsletter The Cohort zurück. Die dritte Iteration von The Cohort wurde heute mit einer neuen Struktur gestartet, die Vielfalt priorisiert und Stimmen von verschiedenen Frauen im digitalen Bereich enthält Medien jede zweite Woche.

Hawkins-Gaar wurde ebenfalls gegründet DigitalWomenLeaders.com , eine Plattform, die weibliches Mentoring in der digitalen Medienbranche erleichtert. Mehr als 75 Absolventinnen der Poynter’s Leadership Academy for Women in Digital Media und des ONA’s Women’s Leadership Accelerator nehmen sich freiwillig Zeit in ihren Kalendern, um Frauen zu Themen wie der Navigation in der Start-up-Kultur, dem Management von Remote-Teams, der Planung von Karrierewechseln und mehr zu coachen – kostenlos.

„Nachrichtenredaktionen leisten besseren Journalismus, wenn sie die Gemeinschaften widerspiegeln, denen sie dienen. Die Nachrichtenredaktionen, die die beste Arbeit leisten, weisen Vielfalt im gesamten Unternehmen auf, einschließlich der Vorstandsetagen“, sagte Kelly McBride, Senior Vice President und Vorsitzende des Craig Newmark Center for Ethics and Leadership in Poynter. „Deshalb hat Poynter unsere Arbeit im Dienste farbiger und weiblicher Journalisten ausgeweitet. Durch die Stärkung von Journalisten, die vielfältige Erfahrungen in die Redaktionsleitung einbringen können, hebt Poynter den gesamten Journalismus auf ein höheres Niveau.“

Die Poynter Leadership Academies 2019 für Frauen in digitalen Medien werden teilweise durch die Unterstützung von Craig Newmark Philanthropies, McClatchy Foundation, John S. and James L. Knight Foundation, Gannett Foundation und WordPress ermöglicht.

Bewerbungen für die Leadership Academies for Women in Digital Media 2020 sind ab November 2019 möglich.

Über das Poynter Institute
Das Poynter Institute for Media Studies ist weltweit führend in der Journalistenausbildung und ein Strategiezentrum, das für kompromisslose Exzellenz in Journalismus, Medien und dem öffentlichen Diskurs des 21. Jahrhunderts steht. Die Poynter-Fakultät unterrichtet Seminare und Workshops am Institut in St. Petersburg, Florida, und auf Konferenzen und Organisationen auf der ganzen Welt. Seine E-Learning-Abteilung, News University, bietet den weltweit größten Online-Journalismus-Lehrplan mit Hunderten von interaktiven Kursen und Zehntausenden von registrierten internationalen Benutzern. Die Website des Instituts, poynter.org, bietet rund um die Uhr Berichterstattung über Medien, Ethik, Technologie und das Nachrichtengeschäft. Poynter ist die Heimat des Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, des mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichneten PolitiFact, des International Fact-Checking Network und von MediaWise, einem Projekt für digitale Informationskompetenz von Jugendlichen. Die weltbesten Journalisten und Medieninnovatoren kommen nach Poynter, um neue Generationen von Reportern, Geschichtenerzählern, Medienerfindern, Designern, visuellen Journalisten, Dokumentarfilmern und Rundfunkveranstaltern zu lernen und zu unterrichten. Diese Arbeit schafft ein öffentliches Bewusstsein für Journalismus, Medien, den Ersten Verfassungszusatz und Diskurse, die der Demokratie und dem Gemeinwohl dienen.