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Lernen Sie die erste Kohorte von Poynters 2020 Leadership Academy for Women in Media kennen
Vom Institut
Die erste von drei Klassen wird im Februar für ein intensives Führungstraining nach Poynter kommen, das von Lydia Polgreen, Chefredakteurin der HuffPost, eingeleitet wird.
Aktualisiert am 18. Februar 2020
ST. PETERSBURG, Florida (4. Februar 2020) – Das Poynter Institute freut sich, die erste von drei Klassen bekannt zu geben, die für seine sechste jährliche Leadership Academy for Women in Media ausgewählt wurden. Diese Elitegruppe von 30 Frauen wird einem Netzwerk von mehr als 330 Absolventen beitreten, die durch das Programm eine bedeutende persönliche und berufliche Veränderung erfahren.
„Wir hatten einen besonders talentierten Pool von Bewerbern, deren Hintergründe und Auswirkungen in der Journalismusbranche inspirierend sind“, sagte Doris Truong, Direktorin für Training und Diversität bei Poynter. „Poynter setzt sich dafür ein, Frauen mit Führungsqualitäten zu unterstützen. Da diese Frauen – mit ihren vielfältigen Perspektiven aus der ganzen Welt – noch größere Entscheidungsrollen übernehmen, werden sie eine starke Grundlage haben, auf der sie von ihrer Zeit in unserer Akademie aufbauen können.“
Während jeder Akademie erhalten die Teilnehmer Einzelcoaching von Top-Medienmanagern, erhalten praktische Ratschläge zur Navigation in der Nachrichtenredaktionskultur und erlangen ein tiefes Verständnis dafür, was es braucht, um die heutigen Nachrichten- und Medienorganisationen erfolgreich zu führen. Durch die Verbindung mit Ausbildern und Kollegen verlassen die Absolventen das Programm inspiriert und neu belebt.
Kelly McBride , Poynter Senior Vice President, Ethik-Vorsitzende und Gründerin der Leadership Academy for Women in Media, wird das Programm auch 2020 beaufsichtigen. Truong und Cheryl Tischler , Poynter Leadership Faculty, werden als Ausbilder und Trainer zurückkehren. Die Akademie wird organisiert von Katie Hawkins-Gaar , Gründer des Rundschreibens The Cohort und der Digitale Führungsfrauen Coaching-Initiative.
„Wir starten mit einem so starken Start ins Jahr 2020“, sagte Hawkins-Gaar. „Ich bin begeistert von der Kohorte von Frauen, die für die Februar-Akademie ausgewählt wurden, und von dem Kaliber der Ausbilder, von denen sie lernen werden. Wir werden einige wichtige Themen gemeinsam angehen, und ich kann es kaum erwarten, diese Gespräche mitzuerleben.“
Die erste Klasse kommt vom 23. bis 28. Februar auf den Campus von Poynter in St. Petersburg. Lydia Polgreen, Chefredakteurin der HuffPost, wird die Hauptrednerin sein und die Trainingswoche mit einem vertraulichen Gespräch über ihre Karriere, Gedanken zum Journalismus und ihren Ansatz, sich um sich selbst und ihr Team zu kümmern, einleiten.
Die nächsten beiden Kurse finden vom 19. bis 24. April und vom 4. bis 9. Oktober statt; Die Teilnehmer sind bereits ausgewählt und werden zeitnah zu diesen Terminen bekannt gegeben.
Die folgende Gastdozentur wird im Februar dem Kernteam von Poynter beitreten:
- Mel Grau , Autor für Marketingkommunikation und Herausgeber von The Cohort, Poynter Institute
- Kristen Hase , Lokalnachrichtenreporter, das Poynter Institute
- Mandy Hofmockel , stellvertretender Nachrichtenredakteur, Newsday.com
- Debbie Lundberg , Gründer & CEO, kraftvoll präsentieren; Autor, Fakultät, University of South Florida
- Dani Mae , Gründer, Atemführung
- Samantha Ragland , Direktor, Strategie für digitale Inhalte, USA Today Network – Florida
- Chris Sheridan , Ehemaliger Medienmanager bei ESPN, CNBC, NBC und ABC
- Christina Tapfer , stellvertretender Herausgeber des Zora-Magazins bei Medium
Hofmockel, Ragland und Tapper sind Absolventinnen der Women’s Leadership Academy und kehren nach ihrem Karrieresprung als Trainerinnen zurück. Die Sitzungen behandeln Ethik, Vielfalt und Inklusion, Selbstfürsorge und psychische Gesundheit, das Gleichgewicht zwischen Strategie und Umsetzung, Verhandlungstaktiken, die Überwindung des Hochstapler-Syndroms und den Aufbau von Vertrauen am Arbeitsplatz nach #MeToo.
„Es ist eine Ehre, zurückzukommen und die Poynter-Frauenführungskohorte 2020 zu unterrichten“, sagte Ragland. „Ich werde für immer von meinen Kollegen in dieser Branche inspiriert, und während ich als Gastdozentin anwesend bin, bin ich mir vollkommen bewusst, dass ich auch als Teilnehmerin, als Studentin, anwesend sein werde. Es gibt einfach zu viel Brillanz in diesem Raum bei Poynter, um sich nicht darin zu sonnen, darüber nachzudenken und daran zu wachsen.“
Frauen wurden in das Poynter-Programm 2020 aufgenommen
Akademien 2020
Jahrelange Führungsausbildung speziell für Frauen
Die Poynter Leadership Academies 2020 für Frauen in den Medien werden teilweise durch die Unterstützung von Craig Newmark Philanthropies, der John S. and James L. Knight Foundation, der Ethics & Excellence in Journalism Foundation und der Gannett Foundation ermöglicht.
Katie Couric, die bahnbrechende Rundfunkjournalistin, die eine der gläsernen Decken der Branche durchbrach, als sie Solomoderatorin der CBS Evening News wurde, spendete während der jährlichen Spendengala von Poynter im November persönlich für Poynters Führungsprogramme für Frauen. Sie sagte McBride, dass es „einer der Gründe war, warum ich mein eigenes Unternehmen gründen wollte“, der nächsten Generation von weiblichen Führungskräften dabei zu helfen, Führungskräfte zu werden.
„Ich freue mich sehr darauf, jungen Frauen und einer vielfältigen Gruppe junger Frauen dabei zu helfen, den Journalismus wirklich als eine wichtige Karriere zu betrachten“, sagte Couric. „Wir wurden in letzter Zeit oft belagert und es ist so befriedigend, in einer Gruppe zu sein, die wirklich anerkennt und schätzt, was Journalisten tun.“
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Lernen Sie die Winter-Kohorte 2020 kennen
Die 30 Frauen der Winterkohorte kommen aus den gesamten Vereinigten Staaten sowie aus Kanada und Frankreich. Sie wurden von einem Komitee aus Absolventen und der Poynter-Fakultät ausgewählt, wobei der Schwerpunkt darauf lag, die Vielfalt über ethnische Zugehörigkeit, Geographie, Technologieplattformen, Organisationsgröße und Fähigkeiten hinweg sicherzustellen.
Poynter freut sich, die folgenden Mitglieder der bevorstehenden Leadership Academy for Women in Media begrüßen zu dürfen:
Natascha Alford
Vice President, Digital Content & Senior Korrespondent
DerGrio
@natashasalford
Juliana Bartassa
Lateinamerika-Redakteur
Die New York Times
@jbarbassa
Julia Beck
Familienredakteur
Der Atlantik
@juliebeck
Nat Castaneda
Digital Storytelling Producer, Unternehmen und Ermittlungen
Die Associated Press
@natcasta
Rebekka Cooper
Digitaler Verlag
Washingtoner Wirtschaftsjournal
@coop_rebecca
Carmel Delshad
Redakteur & Reporter
WAMU 88.5
@CDELSHAD
Jennifer Ditchburn
Chefredakteur
Richtlinienoptionen
@jenditchburn
Nana aba Duncan
Radiomoderator/Produzent
Canadian Broadcasting Corporation
@Nanaaba
Lauren Fröhne
Leitender Videojournalist
Die Seattle Times
@laurenfrohne
michelle garcia
Stellvertretender Chefredakteur
Vize
@MzMichGarcia
Carrie Holt
Digital Executive Producer
Jetzt lokal / Der Wetterkanal
Lorraine Lee
Chefredakteur
Prezi
@lorraineklee
Ingwer Maddox
Ausführender Produzent
WBBM-TV (CBS) Chicago
@gingermaddoxtv
Lisa Martin
Leitender visueller Journalist
Die Zeitung (Cedar Rapids, Iowa).
@lizmartin
Marianne Mather
visueller Editor
ChicagoTribune
@photomather
Sarah Müller
Cheffotograf
Tyler (Texas) Morgentelegraph
@TMT_Sarah
Tamika Moore
Videoproduzent und Fotojournalist
Medien aus rotem Ton
@tamikabham
Claudia Moral
Leitender Produzent
CNN Digitalvideo
Raj Mukhopadhyay
Chefredakteur
C&EN BrandLab, bei der American Chemical Society
@RajMukhop
Kelly O'Shea
Stellvertretender Gesundheitsredakteur
Der Philadelphia-Ermittler
@Kelloshea
Cécile Prior
Stellvertretender Chefredakteur
Die Welt
@cecileprieur
Christina Prignano Deering
Senior Digital Editor, Politik
Der Boston-Globus
@cprignano
Shirley Quiu
Stratege für Publikumsbindung
Amerikanisches Presseinstitut
@callmeshirleyq
Mollie Reilly
Aufgabenredakteur, Breaking News
HuffPost
@molliereilly
Lindsay Probe
Verlagsleiter
Der Diskurs
@lindsaysample
Salina Sánchez
Senior Business und Admin Manager
Hechinger Bericht
Charlotte Simmonds
Nachrichtenredakteur der Westküste
Der Wächter
@CharSimmonds
Natascha Vicens
Interaktiver und Design-Editor
Öffentliche Quelle
@khantascha
Julie Vitkovskaya
Projekteditor
Die Washington Post
@julie_vit
Hannah Withiam
Mitarbeiter-Redakteur
Der Athlet
@HannahWithiam
Bewerbungen für die Leadership Academies for Women in Media 2021 sind ab Herbst 2020 möglich.
Über das Poynter Institute
Das Poynter Institute for Media Studies ist weltweit führend in der Journalistenausbildung und ein Strategiezentrum, das für kompromisslose Exzellenz in Journalismus, Medien und dem öffentlichen Diskurs des 21. Jahrhunderts steht. Die Poynter-Fakultät unterrichtet Seminare und Workshops am Institut in St. Petersburg, Florida, und auf Konferenzen und Organisationen auf der ganzen Welt. Seine E-Learning-Abteilung, News University, bietet den weltweit größten Online-Journalismus-Lehrplan mit Hunderten von interaktiven Kursen und Zehntausenden von registrierten internationalen Benutzern. Die Website des Instituts, poynter.org, bietet rund um die Uhr Berichterstattung über Medien, Ethik, Technologie und das Nachrichtengeschäft. Poynter ist die Heimat des Craig Newmark Center for Ethics and Leadership, des mit dem Pulitzer-Preis ausgezeichneten PolitiFact, des International Fact-Checking Network und von MediaWise, einem Projekt für digitale Informationskompetenz von Jugendlichen. Die weltbesten Journalisten und Medieninnovatoren kommen nach Poynter, um neue Generationen von Reportern, Geschichtenerzählern, Medienerfindern, Designern, visuellen Journalisten, Dokumentarfilmern und Rundfunkveranstaltern zu lernen und zu unterrichten. Diese Arbeit schafft ein öffentliches Bewusstsein für Journalismus, Medien, den Ersten Verfassungszusatz und Diskurse, die der Demokratie und dem Gemeinwohl dienen.