Finden Sie Die Kompatibilität Durch Zodiac -Zeichen Heraus
Lauers Interview mit Paula Deen ging an den eigentlichen Fragen vorbei
Andere
Starköchin Paula Deen’s tränenreiches Interview in der NBC-Show „Today“ am Mittwochmorgen scheint nicht viele Meinungen geändert zu haben, was einige Kritiker misstrauisch macht, dass sie tiefere Probleme mit Rassenproblemen verbirgt, nachdem sie zugegeben hat, dass sie einmal das n-Wort verwendet hat.
Aber ihr 13-minütiges Gespräch mit Moderator Matt Lauer bewies eines: Journalisten konzentrieren sich immer noch oft auf die falschen Themen, wenn sie über die Kontroverse sprechen, die ihre Marke derzeit bedroht.
Das erste Problem: Das N-Wort ist nicht unbedingt das größte Problem. Lauers Interview schien sich darauf zu konzentrieren, ob Deen sich selbst als Rassistin betrachtete und ob sie den rassistischen Beinamen zu irgendeinem Zeitpunkt in ihrer Vergangenheit verwendet hatte. „Bist du ein Rassist?“ fragte er einmal und fuhr fort zu fragen: „Durch Geburt, durch Wahl, durch Osmose, haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie rassistische Tendenzen haben?“
Aber der Grund, warum dieses Problem öffentlich geworden ist, ist, dass Deen zugab, das n-Wort in ihrer Vergangenheit während einer Aussage in einer von einem ehemaligen Mitarbeiter eingereichten Klage verwendet zu haben. Diese ehemalige Mitarbeiterin behauptete, in dem Restaurant, das sie leitete und das Deen gehörte und von ihrem Bruder geführt wurde, herrschte eine Atmosphäre sexueller Belästigung und Rassendiskriminierung.
Ein Anwalt der Rainbow/PUSH-Organisation, einer von Rev. Jesse Jackson gegründeten Interessenvertretung für Bürgerrechte, sagte am Wochenende, dass drei weitere Personen haben sich gemeldet, um zu sagen, dass schwarze Mitarbeiter in Deens Restaurants unfair behandelt wurden .
Die aktuelle Frage ist, ob eine international bekannte Sterneköchin eine solche Atmosphäre in ihren Restaurants ermöglicht oder ein Auge zugedrückt hat. Während ihres Interviews mit der Today Show schien Deen ihre jüngeren Angestellten für eine solche Sprache verantwortlich zu machen und sagte: „Es ist belastend für mich, in meine Küche zu gehen und zu hören, wie sich diese jungen Leute gegenseitig nennen.“
Aber hat sie als Eigentümerin nicht die Möglichkeit, darauf zu bestehen, dass ihre Mitarbeiter solche Ausdrücke nicht verwenden? Könnte es sein, dass dies Teil des Umfelds war, das der ehemalige Manager kritisierte? Und warum hat Lauer nichts davon gefragt?
Zu viel Berichterstattung konzentrierte sich auf den einfachen Haken von Deen, der zugab, dass sie das N-Wort benutzte, um einen schwarzen Mann zu beschreiben, der ihr vor fast 30 Jahren eine Waffe ins Gesicht hielt. Nicht genug hat sich mit den substanzielleren Fragen hinter ihrem Eingeständnis befasst.
Das nächste Problem: Berichterstattung, die Details übersieht oder Deens Aussage übertreibt. In ihrem Interview mit der Today Show sagte Deen, dass sie das N-Wort nur bei der Beschreibung des Waffenvorfalls verwendet habe. Aber in der Aussage sagte sie, als sie gefragt wurde, ob sie seitdem den Rassenbeinamen verwendet habe, „Ich bin mir sicher, dass ich das getan habe“, obwohl sie sagte, sie könne sich nicht an die spezifischen Umstände erinnern.
Warum war sie sich im Mai so sicher, dass sie das Wort mehr als einmal benutzt hatte, und am Mittwoch so unnachgiebig, dass sie es nicht getan hatte? Lauer fragte nicht.
Wenn Lauer Gelegenheiten verpasste, Deen herauszufordern, bot der ursprüngliche National Enquirer-Bericht, der das Eingeständnis der Köchin in eine öffentliche Kontroverse verwandelte, die denkbar harschste Lesart ihrer Worte und schuf eine Erzählung, die andere Nachrichtenagenturen wiederholten, bevor die Abschriften veröffentlicht wurden.
Der Enquirer sagte, Deen „gesteht, das N-Wort bei mehreren Gelegenheiten verwendet zu haben und sogar zu wollen, dass schwarze Kellner die Rolle des Sklaven in einer Hochzeitsfeier spielen, die sie plante.“ Aber die Köchin sagte, sie könne sich nur genau daran erinnern, das n-Wort einmal verwendet zu haben, und sträubte sich dagegen, die schwarzen Kellner bei ihren Hochzeitssklaven im „Plantagen“-Stil anzurufen.
Zu viel der Berichterstattung hat den komplizierten Kontext von Deens Fehlern verfehlt. Was einige Kritiker empört, ist Deens scheinbar beiläufige Entlassung in ihrer Aussage, das n-Wort verwendet zu haben.
Als sie damals gefragt wurde, ob sie jemals das N-Wort verwendet habe, war ihre Antwort „Ja, natürlich“. Die Anwältin fragte später, ob ihr bewusst sei, dass ihr Bruder zugegeben habe, „rassistisch und sexuell unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz“ begangen zu haben. Ihre Antwort, teilweise: „Haben wir Witze erzählt? Haben wir Dinge gesagt, die wir nicht hätten sagen sollen, die – ja, das haben wir alle. Wir alle haben das getan, jeder von uns.“
Das klingt verdächtig danach, die Verwendung von Rassenwitzen ihres Bruders zu verteidigen. Aber Deen sagte in einem Gerichtsverfahren aus und verteidigte eine Multi-Millionen-Dollar-Marke. Unter diesen Umständen würde sie wahrscheinlich versuchen, die Auswirkungen der Handlungen ihres Bruders herunterzuspielen.
Fügen Sie darüber hinaus die Komplexität einer Frau hinzu, die zuzugeben scheint, dass sie die Opulenz und den Glamour des Antebellum South bewundert und sagt, dass sie hoffte, eine Hochzeitsfeier in diesem Stil zu arrangieren, ohne anzuerkennen, dass die Zeit in der Geschichte für Schwarze etwas ganz anderes bedeutet.
Einige haben sich vor dieser jüngsten Kontroverse über Deens Erfolg und Rassenprobleme gewundert. Als Michael Twitty schrieb auf seinem Afroculinaria-Blog , „Wir sind von kulinarischer Ungerechtigkeit umgeben, wo einige Südstaatler Dinge anerkennen, die versklavte Afrikaner und ihre Nachkommen eine Schlüsselrolle bei der Innovation spielten.“ Für einige in der Lebensmittelwelt war Deen ein Symbol dieser Dynamik, die ein Imperium für sich und ihre Familie auf einem von Schwarzen entwickelten kulinarischen Stil errichtete.
Wie wir bei so vielen anderen Vorfällen sehen, hat die Aufregung über Deens Kontroverse die Tür zu vielen Kommentaren über Rasse, Essen und Südstaatenkultur geöffnet, von denen einige nicht so stark mit ihrer aktuellen Situation verbunden sind.
So einfach es auch sein mag, Deens Verwendung des n-Wortes zu verfeinern, die Kontroverse ist komplexer und weitreichender als das. Wir hoffen, dass Deen sich schließlich zu einem Interview setzt, in dem die tieferen Fragen gestellt werden, und einen Journalismus produziert, der informiert, anstatt nur weitere Fragen zu provozieren.