Das Beste aus dem Leben machen: 10 Fragen zum Erntedankfest

Diesmal sprach ich nicht mit einer Gruppe von Redaktionsleitern. Ich wurde eingeladen, vor einer Gemeindegruppe in meiner Heimatstadt Milwaukee zu sprechen. Eine religiöse Wohltätigkeitsorganisation hatte diesen Herbst einen Tag eingerichtet, der sich darauf konzentrierte, das Beste aus dem Leben zu machen – von Glück und Gesundheit bis hin zu Reichtum (oder zumindest umsichtigem Umgang mit Geld). Ich sollte die Grundsatzrede halten – im Einklang mit dem Thema des Tages.

Also habe ich eine Liste mit Ideen für „Das Beste aus unserem Leben machen – welchen Weg Sie auch gehen“ entwickelt. Als ich es schrieb, wurde mir klar, dass es von der Arbeit beeinflusst wurde, die ich jeden Tag mit Journalisten und ihren Leitern mache. Getreu unserem Coaching-Stil bei Poynter ist meine Liste voller Fragen. Für dieses Angebot habe ich jeder dieser Fragen ein paar Gedanken hinzugefügt.

Während Sie dieses Erntedankfest feiern, hoffe ich, dass Ihre Antworten Freude bereiten.

Das Beste aus dem Leben machen: 10 Fragen

1.)Wem haben Sie in letzter Zeit geholfen, und zwar mit nichts anderem als der Freude, andere erfolgreich zu sehen?Die Arbeit mit Redaktionen hat mich gelehrt, dass Manager zu wahren Führern werden, wenn sie erkennen, dass ihre größte Freude der Erfolg anderer ist. Sie müssen kein Manager sein, um diesen Segen der Führung zu genießen.

zwei.)Was liegt Ihnen so am Herzen, dass Sie es schriftlich festhalten würden? Ein herzliches Dankeschön? Eine Liebeserklärung? Lob für gute Arbeit?Wenn wir über Feedback sprechen, frage ich, ob jemand in der Gruppe eine lobende Notiz von jemandem hat, die er bis heute aufbewahrt. Die meisten Hände gehen nach oben. Eine Karte, eine Notiz, ein Brief mit positiven Worten ist unbezahlbar. Im Zweifelsfall schreiben.

3.)Welche Tradition haben Sie fortgeführt – oder begonnen?Familien haben sie. Nachrichtenredaktionen und Kollegen tun das auch. Sie fangen an, weil sich jemand die Zeit nimmt, sie zu starten, und andere mitmachen, um sie am Leben zu erhalten. Welches ist deins?

4.)Welche Ihrer Annahmen haben Sie in letzter Zeit in Frage gestellt?Wenn Sie Ihre Annahmen nicht in Frage stellen, können Sie dann wirklich sagen, dass Sie lernen? Wenn Sie Ihre Annahmen nicht in Frage stellen, können Sie dann wirklich sagen, dass Sie Ihr Bestes tun, um Konflikte in Ihrem Leben zu lösen?

5.)Wie haben Sie jemandem geholfen, einen großartigen Tag bei der Arbeit zu haben? Wissen Sie, was ihr „großer Tag“ sein würde?Ich liebe es, darüber zu sprechen (und zu schreiben). Vom Sachbearbeiter im Lebensmittelgeschäft bis zum Kollegen im gesamten Unternehmen, wie viel wissen Sie über die beruflichen Standards, die sie anstreben, und was sie am Ende eines Tages stolz auf ihre Arbeit macht? Wenn Sie das tun, können Sie ihnen helfen – und sich selbst.

6.)Wer würde sagen, dass du ihnen in letzter Zeit wirklich zugehört hast? Wirklichzugehört?Ich liebe das Zitat des Autors/Humoristen Fran Lebowitz: „Das Gegenteil von Reden ist nicht zuhören. Das Gegenteil von Reden ist Warten.“ Ich fürchte, das beschreibt zu viele von uns. Mieses Zuhören ist in der Führung oder im Leben nicht hilfreich – und es ist heilbar.

7).Welches Risiko sind Sie in letzter Zeit eingegangen?Was hast du Neues ausprobiert? Woran sind Sie gescheitert und haben daraus gelernt? Und wie haben Sie jemanden dabei unterstützt, es zu versuchen?

8.)Welche Verbindungen haben Sie geknüpft oder erneuert?Es gibt gute Leute – Freunde, Mentoren, ehemalige Kollegen – zu denen wir den Kontakt verloren haben. Warten Sie nicht, bis ein durch Personalabbau bedingtes Netzwerkbedürfnis oder eine Beerdigung Sie zusammenbringt. Greifen Sie nach der reinen Freude, die Basis mit einem hellen Licht in Ihrem Leben zu berühren.

9.)Was hast du in letzter Zeit zum Spaß gemacht?Ist es nicht schade, dass ich das fragen muss? Poynters früherer Präsident, der verstorbene Jim Naughton, hat es in einem Aufsatz am besten ausgedrückt: „Das Wunderbare daran, Spaß am Journalismus zu haben, ist, dass jeder damit beginnen kann. Sprechen Sie über Ermächtigung.' Machen Sie von Ihrem Recht Gebrauch, Spaß an der Arbeit zu haben – und Ausgeglichenheit in Ihrem Leben. Wenn Sie der Boss sind, tragen Sie Ihren Teil dazu bei, den Spaß – und das Gleichgewicht – am Leben zu erhalten.

10.)Welche Frage habe ich vergessen zu stellen? Was für eine Frage ist das?Der beste Weg zum Abschluss, sagt Bob Schieffer. Als er kürzlich bei Poynter's Leadership Academy sprach, sagte er uns, dass er ein Interview immer so beendet und dabei eine Goldgrube an wichtigen Informationen gefunden hat. Wenn Sie Leute fragen, was sie Sie wissen lassen möchten, kann dies zeigen, dass Sie nicht alles wissen – und genau deshalb werden sie sich die Zeit nehmen, es Ihnen beizubringen.

Frohes Thanksgiving.