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Einige Verbraucher beginnen einen 40-tägigen Boykott des Ziels über seine DEI-Richtlinien
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Ziel ist zu einer so allgegenwärtigen und geliebten Einzelhandelskette geworden, dass es in Amerika viele Menschen gibt, die ihre gesamte Persönlichkeit um sie herum aufgebaut haben. Jetzt gibt es eine Bewegung zu Boykott Die Einzelhandelskette für die nächsten 40 Tage, beginnend am 5. März.
Der Artikel wird unter der Werbung fortgesetztNach der Nachricht, dass sich dieser Boykott braute, wollten viele besser verstehen, was ihn motivierte, und wer die Verbraucher auffordert, die Geschäfte zu boykottieren. Folgendes wissen wir.
Was steckt hinter dem 40-tägigen Boykott des Ziels?
Die Boykottbewegung wurde von gestartet Rev. Jamal Bryant , ein prominenter Pastor aus Megachurch in Atlanta, der sich über den jüngsten Rollback der DEI-Richtlinien des Unternehmens auf den Boykott drängte.
'Wir bitten die Menschen, sich vom Ziel zu trennen, weil sie unserer Gemeinschaft den Rücken gekehrt haben', sagte Bryant zu CNN .
Target kündigte erstmals am 24. Januar an, dass es die Einstellungsziele für Minderheitenbeschäftigte beendete und ein Exekutivkomitee auflöst, das sich auf Rassengerechtigkeit konzentriert.
Das Unternehmen startete stattdessen eine neue Diversity -Initiative und sagte, dass es sich immer noch darauf konzentrierte, „ein Gefühl der Zugehörigkeit für unser Team, Gäste und Gemeinden zu schaffen“, selbst wenn sie das Bedürfnis hatten, „im Schritt mit der sich entwickelnden äußeren Landschaft“ zu bleiben.
Ziel ist eines von Dutzenden großer Unternehmen, die in den Tagen nach Trumps Amtseinführung ähnliche Schritte unternehmen, wahrscheinlich aufgrund von Bedrohungen seiner Verwaltung und dem Druck rechtsgerichteter Aktivisten.
Der Artikel wird unter der Werbung fortgesetztObwohl viele Unternehmen ihre Initiativen zurückgeworfen haben, steht Target unter mehr Druck, da es in der Vergangenheit stärker an DEI -Bemühungen beteiligt war und weil sein Kundenstamm tendenziell progressiver als das eines Unternehmens wie Walmart ist. Das Unternehmen setzte sich jahrelang als progressiver Arbeitgeber ein, und die Rollbacks wurden von vielen, einschließlich der Töchter eines der Gründer des Unternehmens, als Verrat gesehen.
Dieser formelle Boykott kommt, nachdem Beweise darauf hinweisen, dass der Fußverkehr in die Zielgeschäfte bereits als Reaktion auf den DEI -Rollback verlangsamt hat, und da sich das Unternehmen mit der Einführung von Zöllen befasst, die wahrscheinlich die Preise für viele der Waren erhöhen, die sie in den Filialen verkaufen.
Diese Verlangsamung des Fußverkehrs ist wahrscheinlich teilweise auf informelle Boykotte zurückzuführen, und jetzt, da eine formellere Einführung ausgeht, könnten die Auswirkungen noch größer sein.
Diese Art von Boykotten ist ausdrücklich ausgelegt, um den Unternehmen Druck auszuüben, und angesichts des Tumultes, dass das Ziel bereits ausgesetzt ist, könnte es zumindest mäßig erfolgreich sein. Bereits haben mehrere Unternehmen ihre Haltung zum Abbruch von DEI rückgängig gemacht oder bestätigt, dass sie trotz der Politik der Trump -Verwaltung DEI -Maßnahmen fortsetzen werden.
Während Targets Geschäftsprobleme nicht nur auf den DEI -Rollback zurückzuführen sind, soll dieser Boykott die Botschaft senden, dass explizite Vielfaltsanstrengungen gut für das Geschäft sind. Das bedeutet, dass je mehr sie sich befindet, desto effektiver ist es wahrscheinlich. Natürlich ist es mit den jetzt vorhandenen Tarifen möglich, dass die Leute weitaus seltener ansprechen würden als sowieso, nur um ein bisschen Geld zu sparen.